解決済み
内定辞退の撤回の撤回は可能でしょうか。厳しい回答を覚悟で質問させて頂きます。 転職活動をし、 ある会社から内定を頂きましたが、いろいろ不安になり辞退しました。 しかし、辞退した後に後悔が沸き起こり内定辞退の撤回をお願いしました。 今はこの時点です。回答待ちです。 しかし、やはり不安が取り除けません。職種は同じですが、今とは違う業界で浮き沈みが激しいと言われる業界であり、長く勤められるか不安です。またいつも求人が出ているような会社でした。だからといってブラック企業とは限りませんが、やはり不安になってしまいます。 このような不安定な気持ちで転職すれば、長く勤められずまた転職しそうな気がします。 質問としては、内定辞退の撤回を撤回、つまり結局内定を辞退したいということはできますか? また、何かご意見やアドバイスがあればお願いします。
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・「内定辞退の撤回を撤回、つまり結局内定を辞退したいということはできますか?」 →問題を整理しましょう。正社員としての採用という認識でよろしいでしょうか。 ①まず、「内定辞退」については可能です。期間の定めのない契約については、2週間前予告で解約可能です。(民法627条) ②次に「内定辞退の撤回」ですが、これは、会社側は応じる必要はないですが、「内定辞退の撤回」を契約の申し込みとして会社側が「承諾」すればまた、内定を出したのと同じ効力が発生します。 ③それでは、「内定辞退の撤回の撤回」はどうでしょうか。これは①と同じように2週間前予告での解約が可能です。 結論:「内定辞退の撤回の撤回」は可能。ただ、会社側にかなりの迷惑をかけることになるので、きちんと誠意を持った対応をしましょう
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