18歳です。 セブンイレブンでバイトをしています。

Question

18歳です。
セブンイレブンでバイトをしています。始めてから2ヶ月が経ちましたがミスが多く、例えば、コーヒー豆の入れ間違えや、お店控えもお客さんに渡してしまったり、今日ついに保留していた商品を精算せず商品を渡してしまい、400円ほどの損害を出しました。そこで涙を流してしまいました。
手を抜いているとかそう言う話ではありません。私自身一生懸命やっているつもりです。しかし、一度やってしまったミスをまたしてしまい、「次やったらもうこなくていいから」と店長に言われ、またそこで大泣きしてしまいました。みっともないぐらい泣きました。
全て仕事のできない自分のせいなのに泣く資格はないのに涙が止まりませんでした。
次やったらクビと言われたからにはもう辞めた方がいいのでしょうか？「失った信用は早々戻せないから」とも言われもう力も抜けてしまいました。
親には言えません。友達にも言えません。みっともない姿を晒したバイト先にも行きたくないけど、バイト先には気になる先輩がいます。まぁ、醜い姿を見せてしまったのでもう、しんどすぎるのですが。。また、高校が変わってから全然会えなかった友達がいます。まぁ、みっともない姿を晒したのですが。私はどうしたらいいのでしょうか？
月曜日にはシフトが入っているので明後日には行かなければならないし、その時にはやめるのか辞めないのかの意向を示さねばなりません。どうしたらいいのか、今の自分には分からないので客観的な視点で判断してください。

Answer 1

私だって１年バイトしてもミスしてましたよ。それこそ新人がやるような、渡し忘れや打ち間違いなどです。
10年以上働いてるベテランの人もしてるしあんま気にしなくていいですよ。

あなたの店は少しおかしいと思います。出会って２ヶ月ちょいの人間にそもそも信用とかほぼないし、新人にそこまでプレッシャー与えるのも変です。

月曜を待たずに明日、電話して辞めると伝えましょう。

Answer 2

2ヶ月働いてそれほどのミスはちょっとね…
仕事ができないと評価されても仕方がないです。
でも安い金額だし、うん万円の損害でもないからそこまで落ち込むことはないですよ

泣いてしまうのは質問者さん自身の問題ですが、バイトのミスでそこまで責める上司もどうかと…
質問者さんの仕事の出来云々は置いといて、その上司の下で働くとしても今後何かしらトラブルが起きた時に守ってもらえる保証がないと考えられます。

今後の事を考えて、辛い事と楽しい事を天秤にかけて下さい。
辛い方が重いなら辞めましょう。
楽しい方が重いならそれを伸ばせるよう向上心を持ちましょう。

人間関係は思っているより広いです。
質問者さんの視野を広げれば交友関係も多くなります。
セブンイレブンの一店舗の一人二人が好きだとしても、他のアルバイト先で新しい友人や気になる人ができるかもしれませんよ。

Answer 3

店長パワハラぽいから別の店舗の面接うけましょ