日雇いの派遣で働いてます。出先が、水道設備屋で、手元で、新築の周りの穴掘りをしていました。ヘルメットをつけろとも言われな…

Question

日雇いの派遣で働いてます。出先が、水道設備屋で、手元で、新築の周りの穴掘りをしていました。ヘルメットをつけろとも言われなく、通常通り穴掘りをしていたら、足場から鉄パイプが落ちてきました。しばらく意識はなかったらしいですが、すぐ病院にも連れて行ってもらえず、首の頸髄も痛めました。水道設備屋の方で、労災保険を使うとのことでしたが、休業補償はでますか？ちなみに、現場には言ってません。それは、仕事がなくなるからだと思います

Answer 1

労災隠しは犯罪です。

Answer 2

この質問ではわかりません。

治療費の補償である「療養補償給付」は恐らく間違いなく対象になりますが、休業補償給付は「医師の労務不能の指示」によっての休業だけが対象ですので、医師からは労務不能つき一切の業務をしてはならない、という指示があって休業しているのかどうか次第です。

そのような指示無く、あなたがご自身で「仕事はちょっと無理だなぁ」とか考えて休業しているなら、休業補償の対象になりません。

「お大事に」「無理せずに」「安静にね」は労務不能の指示ではありません。患者になら誰にでも掛ける「優しい挨拶」なだけですから。