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来年、新1年生になる娘がいます。働き方に悩んでいます。現在、専業主婦で、0歳と5歳の娘がいます。 主人の収入でもなんとか生活はできますが、贅沢はできずという感じで、そろそろ働きに出たいです。 とりあえず扶養内パート?とか呑気なことを考えていたのですが、それだと下の子が保育園に入れず… フルタイム?正社員??で、働こうか。 でも、来年、新1年生になる上の子…大丈夫かな? 精神年齢高めというか、繊細というか、HSCぎみの子で、心配です。 私自身も、HSP気質です。 看護師として、上の子が3歳まで正社員で働いていましたが、ずっと長時間預けていることがストレスに感じることも多くて(祝日なども)、育児との両立に悩んでおりました。二人目の妊娠・流産を機に、退職し、専業主婦となりました。 このような経緯があるので、また正社員でバリバリ働けるのか?(仕事は好きです。バリバリ働くことも、忙しいことも好きです。ただ、子供が寂しがったりすると、急に罪悪感に襲われます…) ①託児所のある病院に正社員(夜勤なし)で働いて、来年、上の子は新1年生、学童を利用。 下の子は、1歳から保育園に入園できたらいいな。 →そのまま正社員で働き続ける。 (8時半から17時15分まで勤務。通勤時間35分。土日休み。年間休日111日) ②近所の託児所ありの病院でパート。下の子2歳までその働き方、下の子3歳から幼稚園。 ということは、あと5年ぐらいはパート… ③他の働き方ありますか? どうするのがいいでしょうか? 知恵を貸してください、。
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小1と年中の子持ち、小1はHSCです 私は元理学療法士ですが、やはりHSCの入学が心配で、近所で短時間を探していましたがそんなうまい話はなく、スーパーでパートしてます 案の定というか、まさに先々週から上の子が不登校気味です(^_^;) 家でも学校でも付き添ったり、スクールカウンセラーと面談をしたり、下の子のケアも…と振り回されてますので、理解のあるパート職で本当によかったです PTに戻るアテはありません(^_^;) が、今の私にはこの形がベストかなぁ〜
病院勤務にこだわるのが間違いでは? すぐに抜けられるような仕事にしたほうがいいと思います 内職でもしたらどうでしょうか 子供も寂しがるとかないですよね? 子供のために考えて動くのが一番の時期ですよ! 障害持ってるなら尚更です
看護師してるママ友は、土日のみ働いてます。子供はご主人に任せて。 ママ友も上の子幼稚園、小学生からは学童、下の子は職場の託児所と幼稚園を利用して働いてましたが、上の子が学童を嫌がり、また成長がのんびりでお友達とのトラブル、学力の遅れがあり、働き方を土日にし、学童や託児所など使わないような働き方にしていました。 看護師にとらわれず、土日などご主人が休みの日にだけ働くのもありかなと思います。 あとは、下の子が幼稚園に通い出すまでは働かず、幼稚園に通い出したら、上の子が帰宅するまでのパート勤務にするとか。 今までお母さんがおうちにいたのに、慣れない小学校生活開始直後から学童利用はお子さんの性格などによっては負担になる場合もあります。お子さん達に合わせた働き方にした方が良いと思います。
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