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新聞配達を初めて半年経ちます。徐々に件数を増やされるのですが、断ったら波風立ちますか?正直迷惑なので。お金優先ではないの…

新聞配達を初めて半年経ちます。徐々に件数を増やされるのですが、断ったら波風立ちますか?正直迷惑なので。お金優先ではないので、帰る時間が伸びると本業にも支障きたします。正確にはもう支障きたしてます。辞めてもいいですかね?また辞めるならすぐ辞めれますか?

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    現役ダブルワーカーです。私も本業の他に副業として新聞配達をしています。 新聞配達を始めてかれこれ丸4年が経とうとしております。私も当初の契約とは違う仕事をたくさん増やされたものです。2年前には最高1ヶ月173時間働いたこともあります。その年の暮れごろに体調に支障をきたしたので、それ以降毎月90時間を目途に仕事をさせてもらっております。 さて、件数を増やされるとのことですが、勿論断っても差し支えありません。但し、本業に支障をきたすとはっきり理由も告げてください。本業あっての副業ですから、本業が満足に出来なくなってしまっては元も子もありません。お金の問題がないならなおさらですが、あくまで副業は体に支障のない範囲でやるべきです。 もし断ってもなおかつ増やすのをやめないのであれば、はっきりと「辞めます」と言ってやりましょう。経営者側も辞められては困るので、増やすのをやめてくれるでしょう。

  • 新聞配達というのは1人の配達員が担当するエリアが決まっています。なので、徐々に配達件数を増やされる等という事はありません。 あるとすれば、本来は1人で全部担当しなければいけないエリアの1部分(30部だけとか50部だけとか)を担当している場合です。この場合は馴れてきたらもっと配達部数を増やしてもいいかと言われます。あなたの場合はこれに該当するのではありませんか? 新聞配達は直ぐには辞めさせて貰えません。 配達件数を増やしたくないのであれば正直に今のままがいいと申し出ましょう。 件数関係なく辞めたいのであれば3か月くらいは前もって退職願いをしましょう。

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  • 配達地域を拡大されていくってことですか? それなら断ってもいいと思います。 受け持ってる配達地域内なら、それは仕方がないと思います。 何の仕事でもそうですが、基本すぐには辞められないものだと思いますよ

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