バイトのA先輩から信用をなくしたと言われました。その理由は

Question

バイトのA先輩から信用をなくしたと言われました。その理由は別のB先輩はお喋りばかりして仕事をしなくて困っていて。バイト内でもくせ者扱いをされています。
私は、B先輩が仕事をしない事をA先輩と話してました。
A先輩は「B先輩の分も働く気持ちで働いたら？」と言われ私は「無理です」って答えました。
私の中で理不尽さを感じたからです。
同じ時給を貰ってて、B先輩は私よりも仕事のできる人なんです。一緒に働くメンバーで働き方が変わる人でして。
それに私がわかりましたと言うことにより、B先輩は仕事をしなくていいというカテゴリーになるようで納得できませんでした。
だからといって、私が仕事をしてないわけではありません。B先輩が喋ってる間も私は黙々と仕事をしてますし、B先輩が仕事をしなくても早く帰れるように努め帰りはいつもとほぼ変わらない時間に退勤もきれてます。

この話は半年ほど前の話でして。
それを昨日、仕事開始数分前にA先輩に「覚えてるかな？私あなたがB先輩の事で無理ですと言ったことを聞いてあなたに対する信用をなくしたと」言われました。動揺と感情がグチャグチャになりながら仕事をしました。
私はそれほどまでの事を言ったのでしょか？

Answer 1

多分、B先輩に対してA先輩は仲が良いまではなくとも
ビジネスパートナー的な存在なんでしょう
要はA先輩に発言する前に立ち位置を確認せず話す…これが
最大の失敗かと思います

順追っていきますと、B先輩のおしゃべりが目について
A先輩に相談、その際の発言が
「B先輩の分も働く気持ちで働いたら？」と話を変えられてます
愚痴とか悪口が嫌いなタイプや我関せずでいたいのかも知れませんが
この辺の対応からまず引っ掛かります

それに職場ではモラルとかも大事ではありますが
仕事が出来る人がやはり重宝されます
おしゃべりで仕事が遅い、ならばともかくＢ先輩は質問者様より
仕事が早い、ともされてますからそう思えます

そして半年後の発言に対して信用をなくした、と付け加えて
発言されてショックを受けてますが、ここで先の我関せずとか
悪口が嫌いならばまず覚えてないかほっとくでしょう
しかし、これを「覚えてるかな？」と切り出したんです
やたらするとB先輩とはビジネスパートナーを超えて昵懇だったかも
知れない、と想像するに難しくなくなるんです

つまり、今回の件は質問者様の気持ちもわかるが関係の確認と
青臭い対応ではなく「そうですね、すいません」で済ませとけば
良かったかと
たらればで言ってもしょうがないですがそう感じますし、もしそうなら
質問者様は双方から要注意人物視されてただろうし、そこで
発言から最近に至るまでで「何らかのきっかけ」があった
結果こういった発言になった、という流れが腑に落ちます

＞私はそれほどまでの事を言ったのでしょか？

長くなりましたが、内容はともかく相談するにしても相手を選ばなかった
確認を怠った、更にはB先輩の分も…からの対応を誤った、という
一連の流れだと思います

高い勉強代になった、と思うしかない流れだったかも知れません

Answer 2

はい。そうです