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営業事務をされている方に質問です。商社で営業事務5年目です。 私の会社は在庫管理にとても厳しく、 基本的に在庫する期間は3ヶ月までと決まっています。 また、在庫がありすぎると注意されます。 そのため、うちの課の営業は在庫を取りたがりません。 フリー在庫で賄える手配だったらいいのですが、 フリー在庫で賄えない手配が多い得意先の営業(アラフィフの女性)に限って余計取りたがらないんです。 それなのに売り上げにがめつくて、 他部署が持ってる在庫を聞け聞けとすぐ言ってきます。 しかも逆に他部署から在庫を貰えないか聞かれたら、結構な確率で断るし、在庫の貸し借りも断ることが多々あります。 営業は売り上げが良くなくても、在庫が多くても、上にもうだうだ言われるし、自分のお給料にかかってくるお話なので、気持ちはわからんこともないのですが、それなら発注入れてよ、他部署にもらうなら自分もあげてよ、と嫌になります。 他部署の人から あそこの課はもらってばっかり、 人の在庫はくれくれいうのに、 こっちの依頼は断る、 等言われていると仕入部門の人からよく聞きます。 またその営業も〇〇さんはいつも自分のことばっかり、自分の案件だったら強引に在庫取っていくのにね等言われているのをよく聞きます。 営業事務としては 業務を円滑に進めるためにも周りの協力が欠かせないので、関係を良好にしておきたいし、ピンチの時はお互い様だと思っているので、こちらとしても他部署に協力したいです。 コロナになり、余計でも在庫をくれくれにも拍車がかかったため、他部署に分けていただくことは可能ですか?と聞きたくなくなってしまいました。 物乞いばかりしていて病みそうです。
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気持ちわかります 上司もそのうち異動しますから 変わらない間は指示に従うしかないのでね その人が評価するんでしょうし 他部署の方とは業務外で仲良くなって、逆にその部署に引っ張ってもらうのがいいのでは
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