28歳女性です。

Question

28歳女性です。海外営業の仕事がしたいのですが、もし結婚して子供を産んだら海外出張なんて行けなくなるのでは？
仕事を続けていけなくなるのでは？と心配しています。

応募しようと思っている求人は月に2回くらいの頻度で海外出張があるそうなんです。
1回の出張が何日間くらいにわたるのかは記載されていないのでわかりませんが、恐らく移動時間も含めて4〜5日はかかるでしょう。
そうなったら、海外出張に行っている間は旦那さんにご飯を作ってもらったり、子供の面倒を見てもらったりすることになります。

子供がある程度大きかったら大丈夫でしょうが、小さかったら誰がオムツを代えたりご飯を食べさせたりするのでしょう？
日中は保育園に預けるにしても、旦那さんも出勤しなければいけないのに朝の忙しい時間にオムツを代えたりご飯を食べさせたりするのは大変ですよね。
残業で帰りが遅くなって子供をなかなか保育園に迎えに行けなかったら子供が寂しい思いをするでしょうし…

やはり女性は結婚して子供を産んだら家庭や子供を優先して仕事を諦めなければいけないのでしょうか？

海外営業の仕事をしている方、またはCAなど家を空けることの多い仕事をしている方は、どうやって子育てと仕事を両立したのですか？

Answer 1

私は国内でしたが、2泊3日くらいの出張はたまにあって、その時は夫と実家(たまに姉も)総掛かりで対応してくれていました。

なんとかなります！

Answer 2

実際に海外営業やCAなど海外勤務はないのですが、保育園を利用した身として回答します。

女性は子供を優先すべきかというのは旦那さんができるかどうかというのはもちろん、旦那さんの考え方、双方の親の考え方も関わってくるので一概には言えません。
双方の親のサポート有無も重要です。

いつから預けるか、にしてもよくある一歳まで育休で入りやすい0歳児四月狙いなのか一歳になってから預けるかなど色々です。離乳食期から預けると大変さは増すと思います。体調不良の頻度も上がります。

旦那さんがご飯を作る、子供の世話をすること自体は共働きなら同じことを母親は働きながらやりますので割愛。
実際うちの主人はどれも普通にできます。
旦那さんが仕事に理解をしていて応援してくれてる前提だとしても、問題は朝忙しいのに〜ではなくて、旦那さんの仕事がどうなのか。
現実問題として朝出勤時間、帰宅時間と保育園の空いてる時間の問題です。
認可園なら日曜、祝日、年末年始はやっていません。朝7時から夜7時までが最大というところが多いです。
残業となってその時間内にお迎えに間に合うのか？
朝はどうか？
通勤時間の長さも関わってきますよね。
また、質問者様が海外にいる場合お子さんが具合悪くなったら全て旦那さんが仕事を休むことになります。それがとおる会社なのか？

Answer 3

仕事は9-16のパートで自分が家事育児やる！という人と結婚するのが良いと思います。

知人は年収650万のキャリアウーマンですが、家事やったり銀行行ったり役所行ったりするのがとっても面倒なので、「私が養うからそれらをやってくれる人がいい！」と譲らず、そういったことが苦ではない人と結婚してます。

だた可能性として、あなたが産後子どもにメロメロになって「この子を置いて何日も海外に行くなんて考えられない！」という可能性もあります。
そういった場合に歩み寄って一緒に悩んで考えてくれる人と出会えるといいですね！