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ワーママ歴2年目、もうすぐ3さいになる娘がいます。復職して1年が経ちました。 正直退職しようか悩んでます。 正社員で時短勤務、通勤は片道1時間以上。在宅勤務なし。 復職は別の部署になったのですが、業務内容があわず毎日憂鬱です。 このコロナで働きたくても仕事がない人がいるなかで働けているありがたさは感じてます。 今は正社員は辞めるべきじゃない!と周りの意見があり、悩みます。 主人は専業主婦は求めていないので、パートならいずれ正社員に繋がるような仕事にしてほしいと。もしくは資格取得。 正社員を辞めて後悔されたかたいますか。
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うちは、今、小2です?小さい頃から手のかかる子なので、外に出て働く選択肢はありませんでした。 夫は、無理に働く必要はないと言ってくれて、小学生になるまでは、全くの無職でした。 いまは、フリーでデザイナーと映像ディレクターをしています。 大手の代理店に勤めていたことがあり、そのご縁があり、コンスタントにお仕事の依頼があります。 今は、子どもに手がかからなくなっても、正社員になる事は考えられないです。 確かに正社員とフリーランスでは、立場が全然違いますけど、仕事の量が調整できるので、自分には合っているなと思います。 仕事はやりがいだと思います。
育児しながらフルタイム正社員してます。 旦那さんの育児参加率にもよるかなと思います。うちは、もし子どもが体調不良でお休みするときは、夫も有給使って世話をしっかりしてくれます。夫婦で半分負担し合うので、私も正社員で働けます。 旦那さんがあまり協力的でないなら、フルタイムは難しいこともあると思うので、お子さんが幼いうちはパートで働き、後々フルタイム正社員に変えるのは仕方がないかもしれません。 旦那さんも協力的なら、私なら頑張ってフルで働きますね。でも、仕事内容や人間関係が合わないところなら、転職するのも良いと思いますよ。 正社員で働いているのといないのでは、世帯収入が全然違いますからね。
業務内容があわず毎日憂鬱ですと言ってご主人が仕事を辞めた時に「では次の仕事が見つかるまでの間、私が一人で働いて家族を養います」と言う覚悟があるなら、あなたも今回は退職していいんじゃないですか? しかし、女だから妻だから母だからいざとなれば会社なんて辞めてもいい、夫が辞めるのは許さないけどな、ということなら話にならないでしょう。こういうのはダブルスタンダードはいけません。
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