派遣での社会保険の加入条件について教えてください。 育休明けで、復職にあたり以前利用していた派遣会社より時短の仕事を紹…

Question

派遣での社会保険の加入条件について教えてください。
育休明けで、復職にあたり以前利用していた派遣会社より時短の仕事を紹介されてます。勤務時間は、平日のみ週5日で、10時〜16時（うち休憩1時間）になります。

子供の保育園の保育園もあるため非常に魅力を感じているのですが、
派遣会社から社会保険には加入できないと言われております。
期間は長期で、勤務時間についても週に20時間を
超えるため社会保険の加入条件を満たしているのではないかと思います。
もしかすると1年以上の勤務が見込まれるという点が
問題となってしまっているのでしょうか。

教えていただけると助かります。

Answer 1

派遣会社の従業員数が500人以下とされている場合には正社員の3/4以上の勤務時間が必要です。
501人以上としているなら20時間以上で大丈夫なのでその派遣会社がブラックということになります。