私は新卒で4月から仕事を始めました。今日、父のお葬式でした。忌引きで11日までは(一週間)仕事をお休みできます。

Question

私は新卒で4月から仕事を始めました。今日、父のお葬式でした。忌引きで11日までは(一週間)仕事をお休みできます。その後は有給扱いか、欠勤扱いになるのかわからないのですが、会社をどのくらいまで休んでも良いのでしょうか？母が一人になるのでさまざまな手続きや精神面がとても心配です。普通は、一週間忌引きをもらってすぐに復帰するのが常識なのでしょうか？それとも、2.3日伸ばしても良いものなのでしょうか？常識知らずですみません、教えていただけると嬉しいです。

Answer 1

まずは上司の相談しましょう
忌引き明けに一度出社して挨拶を済ませるべきです
死後の手続きで葬儀が済めば急ぐものは取り立ててありません
適宜有給休暇をとって
ボチボチやることです
頑張りすぎると心身ともくたびれ切ります

Answer 2

こういう問題は世間がどうのじゃなくて、あなたの職場がどう…‥って
話なので直属の上司に相談するのがベストです。
こう言う時に一般論程馬鹿な話はない。職場の事情････例えばコロナの問題
や、同僚の家庭事情などが大きく左右しますので。
早い方が良いと思います。
上司に相談をしてください。

Answer 3

必要であれば、上司に事情を話して伸ばしてもらえばいいと思います。

有休があるなら先に有休消化となります。