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Twitterで会社は3年続けろなんて古い!嫌なら今すぐひ辞めてもいい!仕事は見つかる!って人よく見かけるんですが仮に3…

Twitterで会社は3年続けろなんて古い!嫌なら今すぐひ辞めてもいい!仕事は見つかる!って人よく見かけるんですが仮に3年以内でやめたとして次の仕事って上手いこと見つかるものなのですか?採用する側の意見聞きたいです。 3年以内でやめた人の印象はどのように捉えられることが多いのですか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    3年も我慢して結局辞めるなら 今、やめて他の会社で頑張るべきよ。 会社ごと捉え方は違うけど うちの会社は前職を辞めた理由を必ず聞きます。(何年やったかは関係ないです。) 辞めた理由を元に少しでもサポートする為です。

  • どうせ続かない…って軽くみられるとは思います。 てか3年も続けた仕事を辞めるた理由の方が問題に思われる気がします。 会社は3年続けろなんて古い!…とか じゃぁ個人事業じゃ無くて会社で働く上司や役員の勤務期間は皆3年以内なのか?って思うけど。 嫌なら今すぐに辞めてもいい!…なら自分もそうなのか?と聞きたい。 仕事は見つかる!…なんてコロナ禍の今 無責任にも程が有ると思います。 こういうネット住人に限ってイヤだイヤだと思っていてもするずる何もできずにいて 又ネットで人に質問して勇気を貰っている気がします。 3年以内でやめた人の印象…だけどウチの会社は2年で変わって来た人だけど ミスすると皆が「やっぱりアテにならない」って言いますよ。

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