お恥ずかしい話ですが、アルバイトの履歴書に 正社員として働いたのが1年なのに５年と書いてしまいました。

Question

お恥ずかしい話ですが、アルバイトの履歴書に 正社員として働いたのが1年なのに５年と書いてしまいました。それで内定をいただいたのですが、その会社の方から「雇用保険に入っていたことありますか」と聞かれ「ある」と答えました。「雇用保険被保険者証は持っていますか」と聞かれ「ない」と答えると「ハローワークに聞きます」と言われました。
1年しか働いていないのが ばれないか ？ 心配です。もう二度とこんなことはしません。
何件も落ちるから、すこし盛って書こうくらいの気持ちだったのですが、本当にこんな自分が情けないです。

Answer 1

元人事です。
「ハローワークに聞きます」と言われたとのことですが、会社がハローワークに聞くことはできません。出来るのは本人のみです。
そのため、会社は委任状にあなたのサインを求めて来るはずです。
それで初めて、あなたに変わって会社がハローワークにあなたの過去の雇用保険加入履歴という個人情報を得ることができます。「ココナラ 職歴詐称はバレる？」も参考に。会社が欲しい情報は、雇用保険の被保険者番号だけですので、もしダメもとで間に合えば、ご自身で自分の雇用保険の被保険者番号を調べて、番号だけを会社に伝えても「アルバイト採用」ならば大丈夫である可能性があります。

Answer 2

アルバイト・・なんで雇用保険必要なのか
面接の時に態度 言動で不信感があったのでは
履歴書も疑わられた・・
嘘を書くこと無いでしょう

Answer 3

ああ、雇用保険や社会保険の履歴とか見たらバレちゃうかも知れないですね。もちろん重要な個人情報ですから会社にはわからないのかも知れませんが。

それより経歴でウソをつくのは立派な解雇事由になりますので、もし人事部などから指摘されたら素直に謝った方がいいと思いますよ。

普通に考えて経歴をウソつくような人に仕事任せて信用できるか？と考えればクビにする理由がわかりますもんね。

Answer 4

何でばれるような嘘を言った？雇用保険、社会保険は全て記録に残っており、雇用した会社は確認できる仕組みになっている。盛って書いて得することは無いよ。みみっちい根性はやめな。