解決済み
高二です。レジバイトをしてます。先日2月の終わり頃に内容等書いたままの始末書(?)を見つけて困っています。 2ヶ月程期間が空いてしまったのには理由というか言い訳になってしまうのですが。 始末書は責任者と店長さんに印を押してもらうのですが店長さんだけなかなか出会えず定期テスト前のお休み期間に入ってしまい貰えませんでした。 大事な紙なのでお休み中に1度印を貰おうと行ったのですがその日も会えずバイトが再開する前に店長さんが移動してしまいました。 (学校関係やテスト期間で忙しかったのと私の要領が悪くてなかなかバイト場に行けませんでした) 結局責任者さんには貰うことが出来たのですが店長さんには貰えずどちらも移動してしまったので責任者さんの印だけ貰った紙をどうしたら良いのか2・3日ほどパニックになってしまっていました。 バイトに復帰したあとは新しい方に変わっていて会う度に挨拶をしていたのですが挨拶をあまり返してくれない方でとても怖かったのとミスばかりするのが人づてに店長さん達に伝わって嫌な目で見られているんじゃないかと思い込んでしまい1週間ほど始末書についてどうしたら良いか聞くことができずにいました。 その後何かは言えないのですがある紙が各ひき出し(各パートさん達の引き出しがあります)に入れられていてその始末書が下になった状態で入ってしまっていたんです。 そのまますっかり始末書のことを忘れていて先日見つけたという感じです。 先週2回も始末書を出されてしまったのに加えとても前の始末書を今更印を貰うのがとても怖いです。 まだ2つの始末書に印を貰っていないので3つ一緒に印を貰おうと思っているのですがどこまで説明すれば良いでしょうか? また、こんなに長い期間始末書を放置していたのでクビになってしまいますかね? *責任のなさは重々わかっています。 汚い言葉での誹謗中傷はやめていただきたいです。
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始末書放置でクビはあり得ません。 もしクビになったら不当解雇になるので無料弁護士相談とかで相談して慰謝料請求できるので逆にうまいです。 その際退職届は自己都合で書かない事。 退職理由を書くように求められたらその時の事実を書いてください。 例えば始末書未提出だった為上長からもう来るなと言われた為とかで もし自己都合で書けって言われたら親の知り合いの司法書士さんに相談させて頂いてから提出しますとかで弁護士無料相談に行ってください。 それは最悪の場合ですが、普通に謝って出せば良いと思います。 それで怒られるも人生経験です! 頑張ってください! 僕がアルバイトだったらすっぽかしますが笑 多分2ヶ月間相手も何も言ってこないなら忘れてる可能性もありますし。 それで実は覚えてて怒られても始末書提出は業務命令では無いので拒否できますし。 顛末書提出を求められたら業務命令になるので出さないと業務命令無視で懲戒処分はありえますが、始末書なら大丈夫です。
過不足の始末書ですか?そんな事でクビにはならないので、出し忘れていた事をきちんと謝って早めに出しちゃいましょう。
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