私は特養で調理師の仕事をしています。今は入社4年目です。

Question

私は特養で調理師の仕事をしています。今は入社4年目です。1年目の半年間は調理補助を、それ以降は調理をメインに人が足りない時は補助の仕事をしています。最近、調理師免許を取りたいと志望して正社員で入った方(Ａさん)がいます。Ａさんはコミュニケーションが取れず、自分の意見が通らなかったりイライラしている時には自分や他の社員の方、ましてや上司に突っかかって来る方です。その方とこの間、ふとした事で喧嘩になってしまいました。原因は全てＡさんの勘違い。その喧嘩の中でＡさんから「あなたは補助の仕事をやった事がないからそんなことが言えるのだ」とかマスクをしているため目元しか見えないのにも関わらず「ニヤついてる」と難癖つけてきたり、そんなことを言われ耐えきれず思わず泣いてしまいました。以前からＡさんの事で上司に相談しても聞いてくれず、どうすればいいのかもう分からなくなってしまいました。仕事を辞めればいいと思うのですが、皆さんならどうすべきだと思いますか？
ちなみに、Ａさんは自分より歳上です。

Answer 1

変な人ですね
周りの人も迷惑しているはずです。
数人で上司に訴えてはどうでしょうか。
あまり我慢しすぎずに。