バイト先の人に困っています。

Question

バイト先の人に困っています。店長にいびりがすごいのです。
店長が最近代わったのですが、バイトの女性が店長をいびるのです。
バイトの女性は昔からいます。
20代後半だと思います。
店長は女性よりかは年上だと思いますが若いです。
最近店長が元気がなく大丈夫か聞いたら、その女性にすごく責められて参っていると言われました…。
うちの店舗は初めてで、他の店舗と勝手が違うらしいのですがとにかくダメ出しがすごいらしいのです。
私は直に見てはいないのでわからないです。
その女性はかなり勝ち気な性格で、仕事はちゃんとこなしてますが、邪魔されると（したつもりはない）いつも怒ります。
私は一度言われましたが
ある子が困ってたから私と違うポジションでしたが手伝っていたら
あれ？何してるんですか？と言われ
困ってたから手伝いましたと言ったら
納得してない感じで
やらなくて大丈夫です！
と言われて終わりました…。
実は前の店長もこの子に困ってたみたいです。
昔ならクビとかありましたが今は多分パワハラになると思うのでできないですよね。
上の人にも言ったみたいなのですが
何せこの女、外ヅラがめちゃくちゃよくて上の人間ともいつのまにか仲良くなって褒めまくって気に入られてると聞きました…。
なので上に言ってもお気に入りだからクビにはしないだろうし注意もしないだろうと。
どう思いますか？
わたしには一切被害は無いのですが、なんか見過ごせなくて、でも何か起こしてもでしゃばりだと思われるし…。
わたしはどちらの店長も好きなのでやめて欲しくないのです。
女のせいで初めて辞めたいと漏らしていたそうです…。
わたしもこの女は好きになれません。
皆さん何かいい方法ありませんか？
アドバイス宜しくお願いします。

Answer 1

他の方が言ってますがクレーム入れまくるのが1番です。お客様を装って「あの女の人が男の店員さんを虐めていて見ていて不愉快」や「態度がお客と店員で違うから嫌だ」など色々言いまくりましょう。きちんとした本社なら本社の人間が見に来てくれるはず。もし見に来た時外ズラがよくて猫を被るなら次は店長に録音してもらいましょう。
どんなバイトかは知りませんが大手なら防犯カメラが事務所の方にもつけられてるだろうしそう言う人間には証拠を突きつけるのが1番です。スマホにもボイスレコーダーのアプリはあるので証拠を集めつつ本社に連絡あるのみです。

Answer 2

まずは、店長が女性に今の状況を伝え、もう少し穏やかに言ってもらえないかな？精神的に参っている。と言ってみる。
ダメなら店長が病院に行って診断書を書いてもらう。さらに改善されないようなら、逆パワハラとして、音声か映像を証拠とし、上の人に掛け合ってはどうでしょうか？
もちろん本人の店長がしないといけませんが、証拠があれば動かざるを得ないのではないでしょうか。
他にも被害を訴えてる人がいるなら、まとめて報告書等を上の人にあげて、対処してもらうのもありなのではないでしょうか？
というアドバイスを店長に言ってみる。
もう一つは、社内にパワハラ相談みたいな部署はないんですかね？
一人だとそんなはずはないと取り合ってもらえなくても、何人かが声を上げれば、調査してくれるような部署が有れば、そこを頼る。

Answer 3

どんなバイトをされているかわかりませんが、現場仕事であれば質問者さんがお客様を装い、本社にクレームを入れましょう。もちろん、その女性あてに。できれば友人などにも協力してもらい、クレームをバンバン入れましょう。すると、何かしらの対処がなされると思います。

それ以外の方法で黙らせるとなると、正直方法は一つだけです。キレるしかないですよ。そういった方は自分が偉いと思っているので、いかに正論であろうと受け入れません。なので、黙らせる唯一の方法はその方が怖いと思うくらいにキレることです。すると、やばいと思って何も言ってこなくなると思います。