現在育休中で今年の11月に会社に復帰予定だったところ先日解雇予告をされました。

Question

現在育休中で今年の11月に会社に復帰予定だったところ先日解雇予告をされました。育休中に2人目を作ろうかと考えていた矢先での出来事で（まだできてはいません）会社にその旨伝えたところ1人目の育休終了と共に会社の健康保険は使えなくなると言われました。その説明を受けているにも関わらず妊娠するとなにもかも手当を出してもらえなくなるでしょうか？いきなりの事でどうしたら良いかわかりません。労基に相談したところ、今の解雇予告を受け入れる必要はありませんと言われましたが大きく揉めたくもなくまた泣き寝入りもしたくありません。

Answer 1

退職勧奨をうけて
会社都合だからそれなりのお金もらって
大変かもしれないけど次に進まれた方がよいですよ。

Answer 2

＞大きく揉めたくもなくまた泣き寝入りもしたくありません。

この両方を満たすのはムリです。不当解雇で会社と戦うか、泣き寝入りするかです。