教えて!しごとの先生
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職場の、経験不問は建前で,本当に業界の知識がない人が来たら,パワハラされますか?

職場の、経験不問は建前で,本当に業界の知識がない人が来たら,パワハラされますか?事務(社内の人間関係のみ) →営業(ビジネスマナー) など

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    ブラック企業は、殺すきか ※こ、コンプライアンスが低い、労働条件の説明があいまい ※ろ、労働者の選別を行う ※す、すぐ人がやめて離職率高い ※き、極端な長時間労働かノルマを課す ※か、過酷な労働をキラキラ言葉でごまかす 労働相談は 誰でも1人から加入できる労働組合 プレカリアートユニオン 〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5F TEL03-6273-0699 FAX03-4335-0971 ウェブ https://www.precariat-union.or.jp/ ブログ https://precariatunion.hateblo.jp/ メール info@precariat-union.or.jp ............... プレカリアートユニオンブログ プレカリアートユニオンブログ 労働組合プレカリアートユニオンのブログ。解決報告や案件の紹介など。 2021-03-04 人事部が教える「心を折る」リストラ手法と対抗策 労働相談Q&A 人事部が教える「心を折る」リストラ手法と対抗策 ★リストラの目的とは利子、えられる り、利益を上げる し、、社会保険料賃金減らせる 物、サービスを売るより出ていく金を減らした方が利益上げられる ............... 巧みな人事担当者は、解雇するような下手は打たない――。人事部のリストラ手法を知り尽くした組合員が、人事担当者の思惑と具体的なリストラ手法を解説します。 退職勧奨の言葉 あなたの業績悪い コミュ力低い 自己研鑽していない あなたの場所、仕事はない 今やめることが好条件。 当社以外で輝ける ............... 対応策は、 やめません、という 労働組合に加盟する、

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