解決済み
前職で同業他社の仕事に就いていた場合、採用される可能性は低いのでしょうか? 閲覧ありがとうございます。働きたいと思っていた店舗にアルバイトととして応募をしたのですが不採用という結果になりました。 書類選考→面接の流れで、書類選考の段階で不採用になってしまいました。 私は前職で二年半、同業他社の会社で働いていたのですがそれが原因という可能性はあるのでしょうか? 例えば、 前職セブンイレブン→ファミリーマートに応募したが不採用 前職ガスト→デニーズに応募したが不採用 といった感じです。 というのも、書類選考の際に職歴を記入する欄があったため記入したのと、自己PR欄で前職の経験を活かし頑張りたいと書いたためもしかしたら?と思った次第です。 シフトの希望などを書く欄はなく、生年月日や住所、職歴、自己PR等を書くだけで前述の通り面接もしていません。 自宅からも往復で1時間かからない範囲ですし不採用になってしまった理由が同業他社への転職(といってもアルバイトですが)以外思い当たらない状況です。 私の考えすぎでしょうか。単純に応募人数が多く、抽選漏れしただけなのでしょうか。 ちなみに前のアルバイト先を退職した理由は店舗の閉店による解雇です。そのときの仕事が楽しく自分に合っていたため、また同じような仕事をしたいと思っていたのですがもしこれが原因ならできないのではないかと不安です。 長くなってしまい申し訳ありませんが、ご意見お聞かせください。
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面接すらしないというのは、あまり積極的に採用をかけていたようには思えませんね。 基本的には同業他社の経験はプラスとして考えます。 例に挙げていただいたコンビニもファミレスも、プラスになるはずです。 ですので原因があるとすれば ・既に応募を打ちきった ・往復一時間以内であっても、それ以上に近い人や交通費のかからない人からの応募が多かった あたりではないでしょうか。
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