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運送業に転職しようと思っているのですが、免許の取得は就職してから会社負担か自腹で取るか迷っております。

運送業に転職しようと思っているのですが、免許の取得は就職してから会社負担か自腹で取るか迷っております。MT普通免許のみ所持で大型は年数が足りず取れないので中型目指したいです。 会社負担、自腹のメリット デメリット教えて欲しいです。 また会社負担の場合は働きながら取得と言う事になりますよね?

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ID非公開さん

回答(7件)

  • ベストアンサー

    皆さんが言う様に取得制度はあります。 ですが、運送屋に来るのに、普通免許で来るか?と36年業界に在籍する者として思います。 普通車でなんのトラックに乗るんだろう? 最低でも、準中型位は取ってこいよ! コイツほんまにヤル気あるんか?とベテランは思います。 いくら会社が取らしてあげると言ってもね。 まぁ、普通免許だけで入社したら少なくともベテラン勢は相手をしないと思いますよ。 もう少しわかり易く言うとゴルフを覚えようとする人が教科書も買わないクラブも買わない、、、つまり最低限の道具も持たずにゴルフのコースに行くのか?と言う話です

    1人が参考になると回答しました

  • 自己負担=メリットは気兼ねせず思い立った時好きなタイミングで教習所行ったり本試験1発で行っ計画に合わせて可能♪ デメリットは高額! 会社取得=メリット金掛からない♪ デメリットは会社が定めた一定期退職できなかったり会社都合なのですぐ取らせてくれなかったり?自分のタイミングで中々難しい処あり!

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    1人が参考になると回答しました

  • 会社によりますが、大概の会社は免許を取らせてくれた場合、2年とか3年とか期間が決まっていて、その期間を満了せずに会社をやめると免許取得費用を全額請求される等の取り決めがあると思いますよ。 それが嫌なら自費で取得するしかありません。 会社が取らせてくれると言いつつも給料から毎月引いて行く会社もあるようです。 取得方法ですが、会社によるでしょうが、日頃は乗れるトラックに乗るか助手をしつつ、教習所の予約を取ってその日は教習所に行くのが仕事…みたいな感じが多いのではないでしょうか?

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    1人が参考になると回答しました

  • 負担?給料天引きじゃないの? 働きながらだと午前か午後に仕事する感じで教習所が一般的。

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