教えて!しごとの先生
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妊活、転職で悩んでおります。 考えが凝り固まってしまい、こちらで質問させてください。 結婚して3、4年ほど経ちま…

妊活、転職で悩んでおります。 考えが凝り固まってしまい、こちらで質問させてください。 結婚して3、4年ほど経ちました。正社員で現在働いております。 夫婦で子供を授かりたいという話が出るようになりました。 いつになるか分かりませんが、将来的に、子供を授かったときの仕事が不安で、色々な経験話を聞きたいと思い、質問します。 まず、職場の雰囲気が、妊娠したら周りに迷惑かけるから辞めるよね?…というような具合なのです。 以前、体調悪くなって有給をいただいた翌日に、「妊娠したの?次の人探さないと…」と言われた経験もあります。 ※妊娠の経験はまだありませんが、悪阻とかが自分はどう影響するかわからないので休むケースも出てくるので迷惑をかけてしまうのは想像できます。ただ、だから休むのは当たり前とは考えておりません。 このような職場の雰囲気から、仮に授かったら嫌味や嫌な思いをするのが想像できるので、無理にこの職場で働き続けなくていいかなと最近は考えてます。 ただ、仕事は続けていきたいと思ってます。なので、今の仕事を続けながら、妊活を始める今のうちに、転職の選択肢を増やすためスキルを培うためスクールまたはオンラインスクールで勉強する資料をいま集めている段階です。 Webデザイナーの仕事内容に興味があります。妊活もしくは妊娠中に勉強して、未経験からWeb業界に転職された方はいらっしゃいますか? 勉強するならとことんやり込むつもりです。(現状は独学のみです。) 長くなりましたが 妊活、妊娠中に新たな業種の勉強をされた方、転職された方の経験談を聞ければと思います。 無知な部分が多々ありますが、宜しくお願いします。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • 法律は妊娠を理由に配転や退職を認めてないです。嫌がらせなどがある事は想像できますが、そこを乗り越えてもやりたい仕事なら続けるしかないです。パワハラ・セクハラで戦う事も出来ます。そう言う圧力が嫌なら転職するとか他の仕事に就くとかするしかないです。何も魔法はないです。日本の多くの会社は妊婦に厳しく対応する事は貴方も知っての通りです。そこを貴方がどうするか決めるしかないです。たまに良い会社もありますから時間をかけても探す事も可能です。

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