仕事と家庭の両立と効率化に関する悩み

Question

仕事と家庭の両立と効率化に関する悩み私の義理の父(母の再婚相手)は某福祉施設の理事長で、母は施設長です。私(30才既婚男性)は後継者として母の下につき総務を行なう立場です。

こんなことがありました。
順を追って経緯説明します

①父から母へ、都への申請書の作成命令
②母は引き受けたものの、本来それは父が作成すると言っていたものだったため、半ば不満
③父としては、現場が分かる母でないと数字等作成できないと判断した結果による
④渋々作成を進めるも、現場の他ごとで多忙すぎて二の次に
⑤期限迫る
⑥見るに見かねた父は、母を通り越して直接私に作成命令
⑦私も現場のことはわからず情報不足の中、急務のためとにかく見様見真似で作成
⑧私、3日間ほぼ徹夜で作成完了
⑨あとは母の確認と承認待ち
⑩しかし上記同様、確認作業は保留のまま3日経過
11父から私に怒りの連絡。「なぜまだ申請できてない！！？」
12事情を伝えると「母を説得して円滑に申請できなかったお前の不手際が問題だ」とご立腹

以上ですが、
私は父母間で情報の疎通ができていないことと、仕事が効率的に分配できていないことの方が問題と思いました。

さらに父からは続けて「こんなご時世だ。いつこの事業が潰れるかも分からない。そうなったとき、お前がしっかり食っていけるかどうかを母さんは心配しているんだ。ぶっちゃけそれが1番のストレスになんたぞ。もっとしっかりやってくれよ」と人情的な説教。

ここからは家庭の話になりますが、
父はもう70代、母は60代。いわゆる熟年夫婦で、その関係は冷めきっています。父の頑固さは歳とともに増していきますし、それに対して母は拒絶反応。会話をすれば5分で喧嘩。事業がなければ即離婚しているでしょう。

そんな中ですから、父から母に業務のことで強く言えないわけです。だからって理不尽かつ感情的にこちらに指示命令されても困りますし、母は私の将来を心配していると父は言いましたが、私の前では母は「父さんのあの頑固な性格、治してくれないと本当に無理！生理的に受け付けない！一番のストレスだ！前妻との子の養育費の件なども全然整理がつかないままだし、だらしない！この先どうするんだ」と言っています。どっちもどっちですが、自身もだらしのない点が多々ある父からそこまで言われるのは、どうも釈然としません。これは上司ではなく男として、示しをつけろよとさえ思います。

たしかにこの環境で働かせてもらっている以上、社長には従わねばいけませんし、この使命感もあります。ですがこの場合、間違っているのはどちらなのか、段々分からなくなってきてしまいました。当然、母が寝かせなければオールOKだったのでしょうけど、、目に見えて多忙すぎるので強いるのも責めるのも酷というか、、だから上記の父との会話をはじめ、父から尻を叩かれている事実もありのままに言えないわけです。

全体的に私が反省すべき点が多かったでしょうか？

Answer 1

>全体的に私が反省すべき点が多かったでしょうか？

そんな印象を受けますね