教えて!しごとの先生
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出世や昇給の評価って運ゲー過ぎません?

出世や昇給の評価って運ゲー過ぎません?・1年目で右も左も分からずアタフタしてただけの年:平凡に昇給 ・仕事にもある程度慣れてマイペースに仕事してた年:なぜか他部署の上司が私の前職での経歴に目をつけてくれて彼は経験者枠扱いされるべきでもっと給料を上げるべきだと経営陣に交渉→3年分くらい一気に昇給 ・上司に恵まれずパワハラまがいの扱いを受けながら過ごした年:多めに昇給&昇格 ・ノルマをはるかに上回る成績を上げた年:低評価でほぼ昇給なし ・ノルマ未達の上、再雇用のおじさんと雑談ばかりしてた年:多めに昇給 こんな感じで当社の昇給昇進は、何を頑張ったからとか、誰に好かれたからとかではなく、再現性のない運ゲーであると感じます。こういう会社であれば、評価などもう気にするだけ無駄ですよね?

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