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就活・・大手有名製薬企業ＭＲ以外の研究職等、学生の採用に当たって何を重視するんですか・・？
就活・・大手有名製薬企業ＭＲ以外の研究職等、学生の採用に当たって何を重視するんですか・・？エントリ－（志願）倍率って概ね何倍位になるのですか・・？
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回答（1件）
研究職は学歴、研究内容、人間性 その他は学歴と人間性です 詳しくはわかりませんが、何百倍とかではないでしょうか？書類で100人あたりまで絞ることが多いですが、それでも書類落ちがかなりいる気がします
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