解決済み
パート主婦です。 地域の大役と主人がPTAの大役、子供会など様々な役が今年からはじまり、来年に全てがかさなります。地域の大役の方は、地域で不幸があった時などは、休まないといけませんしP TAの役もありとあらゆる行事にでないといけません。 そこで、私が仕事セーブするために仕事を短時間のものに変えるか内職をしようかなど考えています。 今は月曜日から金曜日までみっちりパートしています。資格も取り職場の管理者さんも加算がとれるので喜んでいる中すごくいい辛いのですが、この事を説明しなければいけません。 PTAは絶対主人がでないといけないので、後は私がしなければ主人が休んだら収入がなくなってしまうので私がやる予定です。 私のように仕事をセーブして役をされた方いますか? 職場の方に理解してもらえるでしょうか? 職場も町内にある為とても言いづらいのですが、こんな事がないと逆に辞めれませんし、小さいのも含めて、来年役が5つも重なるとなるとさすがに自分がキャパオーバーです。 私と同じ状況だった方いましたらアドバイスお願いします。
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フル勤務で4つの役を掛け持ちしています。 でも、基本的には仕事優先ですので、仕事をセーブしたりはしません。 仕事が忙しいから・・等と言っても聞く耳を持ってくれないのが田舎の地区役員。聞いてくれなければこちらの都合の良いようにしましょう。 出来ない時にはできない。けど、できる時は役員を頑張る。 それでないと逆に次の役員の方の迷惑になります。貴方が仕事を辞めて役員の仕事に没頭すれば、次の役員の方もそれを求められますので。 あなたの職場の方も貴方が辞めるよりは、時々休むぐらいのほうがいいはずです。職場の方も事情を説明すれば聞き入れて下さると思いますよ。 内職などを始めれば、「あの人は家にいるから」という事で更に仕事が増える事も考えられます。 色々と工夫すれば、正社員で役員がかぶっても可能です。 子どもが中学校卒業するまでは色々と役がかぶることもありますが、頑張っていきましょう。
今されてる仕事優先で、良いですよ。 会社を休めない日も出てくると思いますが、周りになんと言われようと、子供会、PTAは、お休みして良いですよ。 この先役員を、永遠にする訳ではないので、会社に一応説明しておくだけで、予定が入れば休みか、遅く出勤するとかで、こなせますよ。 私の地域も、多数の役柄がありますが、その為に転職なんてありえないですよ。 PTAも子供会も貴方の収入は 補償してくれませんよ。
PTAと学校の地区役員は重ならないように立候補してました(小学校と幼稚園だったので) でもくじ引きで部長になっちゃって思ったより出番が多くて困りましたね (仕事はそんなに無かったが、会議だの何だのでやたら昼間に出席が求められる) 副部長は1年間で1回しか出席してくれませんでした、正社員なので…やっぱり休めない雰囲気だったようです その代わりに、小学校の広報部で広報誌を出さねばならんのですが、その文章(主に校正)などは自宅でかなり頑張ってくれました出版関係のお仕事らしく知識があったのも幸いでした なるだけ出番を減らしてもらう事で仕事は続けてる方が多いと思います 部長会議で知り合った他校の部長さんは仕事は辞めたと言ってましたが 元々辞めたかったみたいです 会社の理解はあまり得られないと思いますが辞めることは自由ですね
1人が参考になると回答しました
役が多いと 会合のブッキングとか日常なので 欠席に対して免疫がついたり 手の抜き方を覚えられたりしますね
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