試用期間で辞めたら、履歴書等に書かないとダメでしょうか。

Question

試用期間で辞めたら、履歴書等に書かないとダメでしょうか。

Answer 1

労基法では、短い期間の就業については、経歴を書かなくてもいいことになっています。
なのに、なぜか日本の採用担当者はご存知ないみたいです（笑）
まあ、試用期間なんで雇用保険をかけてはないはずなんで、書かなくても大丈夫ですよ。

Answer 2

履歴書の学歴は中学校卒業から書き、最終学歴が高卒なら高卒まで、大卒なら大卒、大学院までなら○○大学大学院 スポーツ健康学科 修了等の様に記載して下さい。
履歴書の職歴は1日でも1ヵ月でも長く在籍した会社は古い順から全て書き、
2016年4月 ○○市役所 商工港湾部商工課 非常勤職員として勤務
2018年3月 ○○市役所 商工港湾部商工課 期間満了により退職
2018年4月 ○○市役所 農林水産部農林課 期限付臨時職員として勤務
2020年3月 ○○市役所 農林水産部農林課 期間満了により退職
2020年4月 岩手県知事部局 復興局東日本大震災津波伝承館 会計年度任用職員として勤務
2021年4月 岩手県知事部局 復興防災部東日本大震災津波伝承館 会計年度任用職員として勤務
2023年3月 岩手県知事部局 復興防災部東日本大震災津波伝承館 期間満了により退職
の様に1日でも1ヵ月でも長く在籍した会社は、どんな雇用形態でも全て書いて下さい。同じ企業で同じ部署でも同じ仕事内容でも雇用形態が異なる場合はその都度書き、同じ企業で同じ仕事内容でも同じ雇用形態でも本庁の組織が再編されたら、その都度書いて下さい。

Answer 3

書かなくてもいいかな。まぁあんまりよくはないけど。