閲覧ありがとうございます。

Question

閲覧ありがとうございます。皆さんの、意見をお聞かせいただきたいです。

私は建設会社に勤めているのですが
母も一緒の職場です。
私は2年目でまだまだですが
母は8年目で、経理を担当しておりベテランです！

会社は家族経営で、社長が奥様で専務はその旦那です。
そして跡取りの息子も1人勤めています。

母はあまりミスをせず、社長からも信頼を得ており仲ががよくとても気に入られてました。

ですが4ヶ月前ほどトラブルがありまして
母がはじめて大きいミスをしてしまったのです。
支払い日で客先に振込をする日だったのですが
午前中は祖母を病院につれていきバタバタしていました。
その日の２時までに振込をしなければ
間に合わなかったのですが、
社長は大変なのに手伝うわけでもなく
母1人で行き結局間に合いませんでした。
振込は次の日になってしまうので
全ての客先には謝罪の電話を入れました。
客先は全然大丈夫です！わざわざ電話ありがとうございます！と言って下さりました。

ですが、社長てきには客の信頼を失うような
ミスだったのでそうとう許せなかったみたいです。
専務はその時は怒りましたが次からは気をつけてねで
切り替えます。
ですが社長はこのことをずっと根にもっていて
跡取り息子にずっと言っているみたいです。

ですが自分の気に入ってる社員が
大きいミス会社に不利益をもたらすような
ミスをしてもおこりません
矛盾しているなと、感じます。

母はとても悔しくて反省して
次からは絶対に起こらないように今気をつけています。
それなのに根に持ってるから忘れないと言われたらそれ以上はないと思いませんか？

跡取り息子と私は仲が良くよく話すのですが
1番びっくりしたのは
ありもしないことを母のせいにしていたことです。
私の会社は薬局ももっておりそれの経理も
母がしています。

今年は薬局は赤字になったのですが
社長が税金を安くするためにそうしてほしいという
考えだったので母はそうしたのです
なのに社長は息子に
母が賞与を取りすぎたから薬局が赤字になったと言っていたそうです。
金額も聞いたのですがそのような額をもらった事実はありません。
まず、賞与も社長がもう少しあげるように専務に
話してみたらと言って母がやっと言ったのです。
7年つとめてきて上がるどころか下がったからです。

息子にそれは嘘というと
社長がそれだけ被害妄想するほど母に不信感を抱いている証拠と言います。

昨日は
社長が電話中に別の従業員の喋り声が大きく
社長が聞きづらそうでした
そうすると電話を保留中にし、物をぶんなげて
今電話しよんのわからんの！？きこえんやろーがと
怒鳴りちらしました。

あとで息子と話したときに
それも母が、うるさかったからと言ったそうです。
そのとき母は話してません。
電話が鳴る前に、別の従業員に飲み物を作ってあげていてそこで少し盛り上がっていただけの話です。
ずっとではなくほんの少しです。
そんなこと日常的に私の会社ではあります。

それが社長はムカついたらしくまた被害妄想で
その時に電話が聞こえなかったと言い張っているみたいです。
謝りにもこなくてムカついたと。

おかしな話ではありませんか？

社長と専務は夫婦仲がよくなく、そのせいで
社長は精神病を患っています。
大変なのはわかりますがそれを社内に
持ち込まないで欲しいなといつも思います。

社長が機嫌が悪いと会社の空気もほんとに悪くなります。

しかも社長自身ほんとにミスが多いです

なのに人の小さなミス
母のミスは絶対に許しません

息子から社長の機嫌考えながら
仕事してと母に言ってと言われましたが

そこまで気を遣って働かないといけないのでしょうか

専務とうまくいっていない八つ当たりにも思えます。

こういう空間にいると私もストレスを感じ
今薬を飲んでいます。
母は生活があるのでまだやめないみたいなのですが
私のほうが会社に行きたくなくなっています。

こういう社長ってどうしようもないのでしょうか

長々と読んでくださりありがとうございます！

Answer 1

こんにちは。

私も家族経営の会社に勤めていました。

最初は社長に気に入られ、即採用。その後も高いスーツのおさがりをくれたり、フランス料理に連れて行ってくれたりしました。

その社長は好き嫌いが激しく嫌いな奴はすぐ首！

その告知は私がやっていました。

ある時、とてもまじめにやっていたアルバイトをお客さんからクレームが入ったからといってクビにすると言ってきたので、始めて社長に辞めたほうがいいと意見しました。途端に顔色が変わり、新しい人を採用し、私はクビになりました。

そんなもんですよ。お山の大将ですから。理由なんかないんです。あなたのお母さまを生理的に嫌いになっただけですよ。

もう、お母さまに居場所を作るのは難しいんじゃないでしょうか。

ストレス抱えながら働くより、条件下げてでも大きなしっかりとした会社につとめられたほうがいいとおもいます。

ご参考までに。

Answer 2

家族経営の会社の、あるある、かと。
私なら近付かない会社なんですが... 。そういう訳には行かないのですよね。困ったもんです。