解決済み
産休前のお給料について教えて下さい。3月中旬より産休に入りましたが、有給休暇を使い3月頭から休みをとっている者です。 2月までは通常通り働いておりましたので、2月分のお給料も通常通り月末締め、翌月の支払日に入金されると思っておりました。事前に総務から住民税の更新が6月のため、6月までの分は先にお給料より控除されると聞いていたのでいつものお給料よりマイナスにはなると聞いておりましたが、本日入金を確認したところ、いつもよりかなり少ない金額のお給料でした。 (通常、税金等引かれた手取りは15万ほどなのですが今回は2万強でした) まだ給与明細が届いていないので、届き次第不明点は会社へ確認しようと思いますが、何かほかに考えられる要因はありますでしょうか…??
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あなたの会社は、給料が当月払いとなっていませんか? 例えばかって新入社員で4月1日に就職したがその月(4月の)の支給日に4月分の給料をもらってませんか?公務員さんなどはそういうケースが多いですしね、一般企業でもそういう扱いをしてることがあります うちでも、就職して1か月以上給料がないという形でそういう形をとってます そのケースですと 頭に浮かんだのは、産休が無給となる場合が多いですから3月分の給与は場合によっては有休分の日割り計算であったのではと思います だからその日割り計算の給与から住民税などを一括徴収されますとそういう金額になる事がありますね この点は経理に聞いてみてください、うちでもよくこのような質問がありますのでね なお、住民税の5月分までの徴収は正しいやり方です
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