経理とかシステム部門に向いてそうといわれたら…

Question

経理とかシステム部門に向いてそうといわれたら…社会人10年ほどになりますが、ずっと現場でやってきました。ここ2〜3年ほど、上司や先輩から経理やシステムに向いてそうと言われます。仕事はコツコツこなす方ですが、人に影響力をあたえたり、リーダーシップをとることは苦手なのを自覚しているので、暗にコミュ障といわれている気がして考えてしまいます。
経理やシステム部門はどのような人が向いているのでしょうか？
最近今後のキャリアを思い描けないこともあり、自分が本当に向いている可能性がありそうなら思い切って異動希望を出すことも考えています。よろしくお願いします。

Answer 1

大手メーカーの財務部で働いています。
まず経理とシステムは似て非なるものだと思います。
私はシステムのことはよく分からないので経理だけに限ったことで言いますと、経理の仕事は人とコミュニケーションを取ります。本当に一般実務のような毎月決まった請求書の伝票を作成するとかならあまりコミュニケーション力はいりません。しかしそんな仕事はパートの仕事です。
決算をしたり、計画を作ったり大きな会社になればなるほどチームで動きます。1人では出来ません。
また、私が従事している管理会計業務は役員と予実管理の進捗確認や経費節減に向けた戦略会議などコミュニケーション力なしではとても大変です。
どこの角度から質問してくるか分かりませんし、分からないことでもうまく交わしたり臨機応変に対応しなければいけません。
経理は単純作業であまり面白くない仕事と思われる方も居られますがそれは事務作業をしている方の話で、本来あるべき経理マンは日々新しいことが起こり活気ある雰囲気の中仕事をしていると思います。

向いている性格はやはり誠実な方が良いと思います。
コツコツとお勉強される方も向いていると思います。税制改正など毎年あり日々勉強です。

Answer 2

システムのことはわかりませんが、経理はコミュ障ではやっていけません。
正しい処理をするために、新入社員だろうが上司だろうが役員だろうが言うことは言わないといけないですし、取引先の請求書間違いなども正しく発行してもらえるように、修正箇所を正しく伝えないといけません。