教えて!しごとの先生
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妊婦です。不妊治療中の方への接し方について聞きたいです。

妊婦です。不妊治療中の方への接し方について聞きたいです。勤務先の社長夫人(40歳)が妊活5年目、うち2〜3年不妊治療をしています。社内恋愛の末の結婚だった事もあり、社員全員に妊活、不妊治療宣言をしてから始めました。 そんな中で、私(30歳)も事情があって不妊治療を始めました。有休の相談も併せて奥さんにだけ伝えました。 私は不妊治療3ヶ月目で妊娠しました。それがきっかけで奥さんは精神を病んでしまいました。具体的には私を避けたり、社員に命じて孤立させようとしてきたり、かと思ったら酷いことをしたと悔やんでいる内容の長文LINEが届いたり、おはようと挨拶したら大声あげて泣き出したり…。 現在妊娠8ヶ月の産休中ですが、再来週会社の行事があります。社長からは産休手続きの書類も渡したいし短時間でも良いから顔だけ出してと言われたので了承しました。ちなみに会社までは徒歩3分です。 その後、奥さんがLINEで来ても嫌な思いするだけだから!後は察して行動して!と送ってきたので、やはり行けなくなったと連絡しました。 それで察した社長からうちの妻に何か言われたんだな?と詰められ、たまにLINEをいただきますと答えてしまいました。その後、妻には言い聞かせたから安心して当日来るようにと連絡をいただきました。 奥さんにも立場があるので、された事は公にしないつもりでいましたが、社長の口が上手くて乗せられて喋ってしまいました。正直やってしまった感が強いです。今までの嫌がらせはバレていないと思いますが、今後自分が信用できないです。 私は今後どう振る舞うのが正解なのでしょうか? 気持ちとしてはひどい事もされましたがそれは置いといて、優しかった性格が変わる程辛い思いをしているのは奥さんなので少しでも労りたいです。特に家でも安らげなくなると困るので、社長の心証は下げたくないです。 大きなお腹を見るとどうしたって傷付くのかもしれませんが、奥さんの為になる立ち振る舞いや言葉選びのアドバイスが欲しいです。 これからも今の会社で頑張りたいと思いますので、退社した方が良いと言うアドバイスは不要です。 よろしくお願いします。

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ID非公開さん

回答(8件)

  • ベストアンサー

    社長夫人も会社にいるんですか? 家族経営の小規模な会社ですか? そうだと、あなたが社長夫人にいろいろ気を遣うことはあなたの評価を上げることはあっても社長夫人の評判は下げることになるかもしれません。 それに、あなたは妊娠したんですし、その時点で社長夫人のためになる大尉振る舞いや言葉選びなんてありませんよ。 あなたはその会社にあっては一従業員ですから、社長の指示に従えばいいわけです。 夫人のことは気にせず、社長の指示に従って淡々と日々を過ごすしかないんじゃないでしょうか。 復帰した後、社長夫人とはやりにくい間柄になるとは思いますが、そこも変に相手の不妊を意識しすぎず適当にやり過ごしていくしかないと思います。

  • 難しいですね。 でも逆に考えたら、あなたは授かれたけど、もし同じ40歳で35からしてて授かれてなくて身近な人が妊娠したらどうですか?心から祝えますか? 私があなたの立場なら来てと言われても大きなお腹で行くことはないかな。気を支えるところは遣うのが良いかと。貴方も行ったら行ったで気を使うし嫌なのですよね。夫人も嫌がるし、、なら行かずに郵送して貰えば良い話。 女性同士でも不妊治療の話はしなくて良いと思う。あなたは10若いから言えたけど逆に貴方が2人目不妊で後輩で20歳の子が治療始めたと言って授かると複雑なのでは?

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    1人が参考になると回答しました

  • 一番最初に「自分も不妊治療始めます」と奥さんに相談した時点で不味かった様な気がしますね。 世の中には不妊治療なんか無しに妊娠する人もいる訳だし、そう思わせる方が奥様も質問者様を不必要に敵視しなかったかもしれない。「どうして妊娠したのかって~?お母さんがもらってきた御守りのおかげかなぁ~?」くらいあっけらかんとしてる方が恨まれなくて良いかも。 今後はあたらずさわらずで、必要な事があったら社長にお願いする様にした方が無難と思います。

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  • 妊娠出来ないのは社長夫人の事情なので、あなたには何の関係もありません。あなたは何も悪くありません。 できるだけ関わらないようにして、後は社長に対処してもらうしかないと思います。復職後も嫌がらせが続くなら、積極的に社長に伝えるべきだと思います。

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