会計年度任用職員について詳しくわかる方いらっしゃれば教えて下さい。

Question

会計年度任用職員について詳しくわかる方いらっしゃれば教えて下さい。この前、面接に行ってきました。その時面接官に「会計年度任用職員」としての採用になると言うような事を言ってました。
その時は、どういったものかわからず「わかりました」と回答し面接しました。結果、不採用の通知が来ましたが翌日、面接していただいた方から電話があり、「辞退された方がいるので、可能であれば働いて下さい」との事。その時は、引き受けました。その事を友人に話したところ、会計年度任用職員っていうのは、更新がないものであると知らされました。そうなのでしょうか？「更新があっても２回までのはずだよ。」との事。実際はどうなのでしょうか？わかりやすく教えて下さい。

補足

仕事内容は公民館主事になります。

Answer 1

私もある政令指定都市の会計年度職員ですが、うちの課は人手不足もあり本人が希望して、なおかつ予算が取れればずっと延長できるのはもちろんのこと、5年目まで数千円ですが昇給もあります。ボーナスも退職金も出ます。
ですがこれはフルタイムの専門職だけで、事務補助採用の方の対応はあまりよくありません。
予算が取れればと書きましたが、予算を取るのは上司なので、上司に気に入られないと簡単に切られます。
私は専門職ですが、市役所の古い体質や法改正されたにもかかわらず会計年度職員を大切にしない職員に納得できなかったので、延長の依頼を断りました。

Answer 2

「更新がない」ところも本当にあるのかもしれませんが、私が見てきた会計年度任用職員の求人票には、「条件あり」と書かれているものがほとんどです。勤務態度が悪かったり、遅刻や欠勤が多かったりすると、更新されないものの、普通に仕事をしていれば、更新されるものとのことです。
また、更新の回数は、５回までとも聞いています。

ひとくくりに会計年度任用職員と言っても、応募先によって条件が異なるのかもしれませんね。

Answer 3

基本的に再度任用することができるのは、2回連続を限度とするよう努めるものというルールなっていますので、2回までは再度任用してくれると思いますが、義務付けではありません。年度が終わったら採用試験に合格して初めて、再度任用される仕組みですので更新がない可能性もあります。
仮に２回連続更新されてもそれ以降縛りはありませんので、その後は更新なしと思っていた方がいいです。
会計年度任用職員ってのは安定雇用よりも雇用機会均等を優先しているのが目的です。非常に不安定な状態が続く雇用形態です。
これを安定したアルバイトと思ってはいけません。

Answer 4

職種は全然違いますが。私も会計年度任用職員ですが更新はありません。でも同じ職場の違う職種の方は、２回まで更新できるとのこと。
募集要項に書いてありませんでしたか？ なければ人事担当の方に聞いた方がよいかと思います。