2000年代なら、 東証一部上場企業でも 割増賃金ナシの土日出勤とかは普通にありましたか？ 当時、僕は大学～院生でしたが…

Question

2000年代なら、
東証一部上場企業でも
割増賃金ナシの土日出勤とかは普通にありましたか？
当時、僕は大学～院生でしたが、夏休み・冬休みに帰省するたびに東証一部上場企業でパートやってた母が
繁忙期にそういうのしょっちゅうしてました。

Answer 1

そうですね
２０００年代ってそういうものが案外無頓着でしたからね
ただ、私のいたとこは１部上場ですが
振替休日という形で休日が異動するという形が大半でしたからね

ただ、振休がない時って普通に割増賃金もらってましたね

Answer 2

土・日・祝（土祝・法定外休日、日・法定休日）に出勤はありましたが、時間外割増、法定休日出勤割増はありました。特に法定外休日の場合でも、法定最低限以上の35％との割増率で支給されておりました。

さすが一部上場会社、コンプライアンスはしっかり遵守しておりました。