転勤について、お聞きしたいです。 突然、雇用契約がおかしいから、新しいのを作って持ってくるから。と言われました

Question

転勤について、お聞きしたいです。
突然、雇用契約がおかしいから、新しいのを作って持ってくるから。と言われました私の雇用契約は、［転勤無し］のものです
また、私が入社した頃は、就業規則が無く(社長や専務に確認済)今になってウチの会社にも就業規則があるから。と言われました
見せてもらった事は、ありません。
転勤を断ったらどうなるのですか？と質問したら〈辞めてもらうしかないだろうね、会社に何のメリットもないし〉と言われました。また、転勤先が片道一時間半(車)かかります。電車(徒歩込み)だと2時間以上。これも当たり前と言われました。朝8時〜夜20時までの仕事なので、体力的にキツイ(50代後半)です。(基本サービス業なので立ち仕事)
この転勤、法的に断ることは、できないのでしょうか？

Answer 1

会社には、必ず就業規則はありますので、提示してもらった方が良いです。
また貴方が入社した当時の求人票はありますか。

現状と違っていたら、労働相談センターや弁護士に相談された方が良いと思います。

理不尽な事が多い世の中ですが、現在コロナの影響もあるので、必ずしも自分の思うような状況になるかは、分からないのでご了承ください。