経営コンサルタント職につきたくて現在就職活動中なのですが新卒で入るには少し厳しそうなので数年働いて転職しようと思っている…

Question

経営コンサルタント職につきたくて現在就職活動中なのですが新卒で入るには少し厳しそうなので数年働いて転職しようと思っているのですが経営コンサルタントに転職したいなら新卒でどのような職業につくと転職のさいに有利になりますか？具体的な職業を教えてもらえると助かります。

Answer 1

IT→ITコンサル
戦コンは新卒で入るしかない

Answer 2

元採用担当のおぢさんです。会社としてコンサルファームともお付き合いがあるので、分かる範囲で書きますね。また、活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。

転職組コンサルタントって、多くの人がなにかの職種・業種でのスペシャリストを経て、経験を活かしてなる職業だったりします。ですので、一番遠いところにある職業は、例えば行政一般職です。何年勤めても定期異動があるような仕事では専門性は皆無となり難しいでしょう。

>コンサルタントに転職したいなら新卒でどのような職業につくと転職のさいに有利になりますか？

これについて、具体的に見当がついている人は絶対に口にしない可能性が高いです。あるいは、当てずっぽでなにかを言われたとしても信じられないでしょうね。なぜかと言うと、数年～10年後に必要とされる専門性・レアスキルを完全に言い当てることはほぼ無理であり不確実性が高いからです。

例えば、今から10年前に新卒だった人であれば、AI関連技術者としてレアスキルを数年磨いて成果を作っておけば、ITコンサルへの転職でも、ヘッドハンティングでも思いのままだったでしょう。ただ、その頃にIT系の中でもとくにAIで必要になる技術に特化して仕事として取り組めた人は少数でしょうし、そこで誇れる成果までたどり着けた人はさらに少数でしょう。

逆に言えば、今優位性がある専門領域なんて、数年でオーバーキャパとなって価値が大きく下がってしまうのが普通です。もっと言えば、国策のまずさがあったとはいえ、最難関資格の一つである司法試験合格者（弁護士）だって増えすぎて余ってますよね。

つまり、先見性があることにプラスして、仕事上の成果が作れるスキルがあるのなら、自分の特性に合わせた職種選択をして、有利な転職が可能となります。単純に職種選びだけで成功への経路が約束されるものではないと考えます。