総務課に物申したいです！僕の考えは間違っているか客観的意見を下さい！！

Question

総務課に物申したいです！僕の考えは間違っているか客観的意見を下さい！！半年程前から、駐車場に止めてる自分の車のﾀﾞｯｼｭﾎﾞｰﾄﾞに、自分の車ﾅﾝﾊﾞｰ等が記載された紙を置いておかなければならないﾙｰﾙになりました。
目的は、違法駐車防止です。

いきなりそんなﾙｰﾙになったものですから、ｸｾになってなくて、忘れてしまいます。
そして！総務課が不定期で点検しており、守れてない人はﾘｽﾄにして、全社ﾒｰﾙするんです！！
忘れた回数で色分けしたﾘｽﾄが送られてくるんですが、僕は会社で一番忘れた回数が多いので、1人だけ見たことないような色になってます！！（忘れたのは8回くらいです）
しかも、たまに出来てる事もあるんですけど、それでもﾘｽﾄに名前がずっと残っているので、目立ってしょうがありません！！
総務課は僕を壊したいのでしょうか！？こんなｲｼﾞﾒみたいな事して何になるんですか！？そもそも田舎の会社だから違法駐車なんて無いです！！大企業を真似しただけの意味のないﾙｰﾙなんです！！しょうもない！！！
だから僕もﾙｰﾙを守ろうという気にならず、その思いが、結果に表れているんだと自己分析しています！！
僕が悪いんでしょうか！？
こんな意味の無いﾙｰﾙをやりだした総務課が、さらしあげるような事をする総務課が悪いと！！僕は思います！！

この質問の回答次第で、私は総務課と戦争します。
どうか宣戦布告の許可を御願い致します。

Answer 1

あなたが組織の規則を否定するのは自由ですし、他人がどうこういうことではありません。
ただし、戦争とまでいうのであれば、負けた場合は無条件降伏する（退職も辞さない）覚悟でされてください。

自分も最初の会社を辞めた理由は、
「官公庁向けの営業して、談合で捕まりたくないので」
（実際辞めた数年後に談合摘発されてました）
でした。極論かもしれませんが誰にも譲れない部分はあります。

Answer 2

自分の車のナンバー等記載した紙を置かず違法駐車でないなら
確かに意味もないルールとも言えます。
その目的は違法駐車の防止ですから、総務課が不定期で点検し
ただ紙を出す事を守らない者に対し、色分けリストまで送る事
自体これまた意味もないと思います。

Answer 3

＞nbl********さん

あなたの部署や裁量権限が不明なんで何とも回答し難いですが、総務の人に理由と動機を踏まえて申し出するくらいは認められると思います
ただ、あなた以外の人は概ね守っているようですから、多数の賛意が得られ制度が白紙化されるとは思えないです

あくまで個人的な意見を言えば、社内ルールとその徹底については妥当な範囲の制度だと思うし、その程度のルールも守る能力と意志のないあなたの資質も疑問視せざるを得ません

Answer 4

総務課が正しいです。