解決済み
育休2年取得しましたが受け入れ体制もないようなのでそのまま自己退職しました。有給が20日間残っていたようです。 でも、もう退職してしまいました。 こちらは買い取りなどは請求できるのでしょうか??
ですよね!意図せずですが復帰しなかったわけですし、2年間育休手当てを貰えただけで有り難かったと思えばいいでしょうか?
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もうすでに権利を失っているので、今更どうすることも出来ません。 交渉するのは自由ですが、まず相手にされなくて終わりですし、相手にされなかったからと言って、法的な保護があるわけでもないので、相談するところもないです。
なるほど:1
できません。 退職後では有給休暇を権利も有給休暇分の賃金を受ける権利がもうありません。 会社が有給休暇を与える必要性も法的義務も一切ありません。
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