メンヘラ女性と大喧嘩。私が悪いの?助けてください。

Question

メンヘラ女性と大喧嘩。私が悪いの?助けてください。職場の後輩とLINEで些細なことで、言いあいになり、お互いブロック削除まで発展しました。後輩から仕事を教えてほしいと頼まれたので、説明しに彼女の席へ赴きました。その際、私の態度が、ピリピリしている様に見受けられたみたいです。

そのあと、後輩から当てつけのように、お客から電話があったと社内チャットで連絡があり、要件わかる？と返信しようとしたら「返信不要 以上」と、連絡がありました。何か怒っていると、その時初めてわかりました。

翌日、別件で連絡がすることがあり、最後に何か怒らせた？と訊いたところ、既読無視をされました。それに私は怒ってしまい、メールあれば全部十分でしょ。他は全部ブロックするわ。と言い行動に移しました。

そのあと、彼女から釈明のメールがありました。最終的にLINEは必要ないという結論に至っております。

実は半年前には、大きな喧嘩もしており、その際はもう、もう二度と口を利きたくないとまで彼女から言われてます。でも、つい最近、彼女からよくLINEが飛んでくるようになり、土日含めて１か月近く、毎日連絡を取ってました。 私がテレワークで出社しないと言うと、淋しいとか、先輩だと気を使わないから、話しやすいとか言われました。

なぜか、プレゼント（２千円ぐらいですけど）までいただくこともありました。

ひとまず、しばらく距離を置かせてと伝えております。仲直りできますか?

補足

やはり仲直りは絶望的なんですね。生きている意味がなくなりました。

Answer 1

あなたも彼女も職場でそんなに怒りの感情を爆発させていたら周りが迷惑を被っていると思いますよ。
そのうち問題になると思います。
互いの距離感が間違っているから
仲直りしてもまた喧嘩になり社内の名物として
噂の的(悪口と批判のまと)になるように思います。
職場で怒りの感情を出して
後輩にメールブロックするわ❢などわざわざ言うのも、まるでおかしなすぐ怒る人として認識されますよ。

Answer 2

仕事に支障があるなら割り切って距離を置いた方が良いと思います。

Answer 3

《実は半年前には、大きな喧嘩もしており》とは今回が二度目ですよね。
ならば三度目…四度目と繰り返しますよ。

そもそも自分の不機嫌になった理由を述べず既読スルーとは感情的。
感情的な人は、その時の感情で発言したり行動したりするので周囲を振り回すだけ。
自覚なんてのも有りませんから無責任です。
無責任ですから改善も不可能。

そんな相手でも《仲直りできますか?》と思うなら時間が経てば元通りになるでしょうが繰り返しますよ。

Answer 4

過去にも喧嘩しているんでしょ、だけど仲直り出来ているんでしょ、女子でそれは凄いと思います。客観的に見て5対5もしくは辛めのジャッジメントで6対4で残念ですがお嬢が悪く見えてしまいます。

仲直りはできま……………………す！ただし、長引き時間がかかるほどにシコリが残りそう