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私はセブンイレブンでバイトしてます。(約1年半)自分でもよくこんなバイト続けたなと思います 店長がうざいです 理由は結構多いです。まず女性差別がひどい。 男性には給料多くしたり、女性(嫌いな人)にはあたりキツくしたり給料減らしたりとにかく酷い。 この前一緒に入ってたパートAさんがいました。 Aさんはその日腰痛がヒドイと言っていました。 いつもは私がレジでAさんが店内掃除なんですけどその時は変わってあげました。 そこに店長が来て「掃除Aさんに頼んでんけど?レジはいいから早くやって」と言ってきました。 まずやること決まってないので誰がやっても問題ないのにわざわざ腰痛なってるの知っててAさんにやらせるんです。 他にも、店長めっちゃ気分屋で気分いい日はニコニコして悪い日はちょっかいかけてきたり怒ってきたり。 ちょっと無視しただけでその日の給料は無しにされます。 私は17:00~22:00のシフトが多いんですが、21:55に交代で普通はそこから中入って着替えて帰るって感じだと思います。 でも私のところは着替えてからも雑用させられます。 公共料金を分けたりとかは別で他に色々やります それも10分15分じゃない、長いときで1時間…時給入らない 結構前にもバイト終わって家着いて夜中の1時頃に寝ようと思ったら店長から電話かかってきて出てみたら、「今深夜の子が大きなミスして手いっぱいかかってるから来てくれへん?明日休みやろ?」と言われました。 私はセブンイレブンまで1番近い距離です(自転車約5分) ちょっと非常識じゃないですか? それと私はまだ高校生です汗 明日休みとか関係ないです、なぜ私が行かないと行けない まあこんなことが多々あって今月の10日でラストでした。 昨日セブンイレブンに荷物や制服返しに行きました。その時に「今月の給料28日に取りに来ます」と言うと、 『今月の給料、2ヶ月後でもいい?』と言われました ちなみに男性振込み、女性手渡しでした。これも差別です また給料減らそうとか考えてるのはもう分かってます 学生でも携帯代自分で払ってる私からしたら2ヶ月後とかもってのほかです、これは本当にイライラしました。 理由聞こうとしたら忙しいアピールし出して早く帰れみたいな目で見られました。 だから「2ヶ月後は厳しいです、それでも無理なようなら親に言ってみますね」と言うと苦笑いし出して『脅しか〜?2ヶ月なんかすぐ、ちょっと忙しいから早く帰って』と言われました。 多分私が何言っても無理だったので親使いました。 一応お母さんに話もしてます 2ヶ月も待つ意味ありますか? あとこの1年で女性バイト、パートさん結構な人数辞めてます。入ってきてもすぐ辞めたりなど… 連絡なかったら親に行ってもらうのはありですか?
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どういう人がコンビニのオーナーになるか考えるとその店長の人格を理解できると思います。 学校を卒業し就職をする。就職先で上手くいかず転職を繰り返す。それも上手くいかず特段の能力もないものがコンビニのフランチャイズ経営に手を出すのです。人と上手くやっていける人は会社でチームとして働きます。また、独立する人も能力の高い人はコンビニのブランドを借りてフランチャイズなど行いません。消去法的に能力が低くチームプレーができない人がコンビニの上手い話しに乗っかってオーナーをやるのです。 本題から逸れましたが、若い時にこのような理不尽な環境でアルバイトをされたことは今後の人生に大きな果実を手にすることができます。今回のアルバイト先と比べれば全然いい!という場所で働けるチャンスが増えるからです。 また、給与の件ですが、労働基準法24条2項違反(一定期日払いの原則)です。給与は毎月、定期、全額、直接、通貨で払わなければいけません。これを賃金支払いの5原則といいます。 http://www.mibarai.jp/chingin-gensoku/teikibarai.html これも、大人になる前の良い社会勉強になります。知識が無いことをいいことに大人はやりたいようにやる。社会にでればこれが普通です。 貴方は、若いのに幼稚な店長相手にしっかりと仕事をなされたこと、素晴らしいと思います。この経験はこれからの糧になりプラスになって返ってくるので安心してください。 お仕事、お疲れ様でした。
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