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人材紹介、紹介予定派遣の紹介料について質問です。

人材紹介、紹介予定派遣の紹介料について質問です。先日、派遣会社から見積を頂きました。 うちは製造工場で、機械オペレーターと事務で、今回初めて派遣会社に相談させてもらってます。 いずれも正社員としての雇用を考えており、派遣会社からは人材紹介の他に紹介予定派遣というのをすすめられてます。 それぞれに紹介手数料がかかるのは変わりないですが、人材紹介は想定年収の30%強、紹介予定派遣は想定年収の25%ぐらいの見積もりでした。(紹介予定派遣は直接雇用までは派遣としての勤務してもらいます。) この派遣会社は地元の派遣会社で、所謂大手ではありません。 大手にも相談するか迷っていますが、派遣会社によって紹介料の相場は違いますか? また、こちらの出す条件によってその割合も上下するものなのでしょうか? 人材紹介と紹介予定派遣のメリットデメリットは派遣会社から聞いたりしましたが、改めてご教示いただけると助かります。 宜しくお願いいたします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 普通にリクナビ等使ったほうが良いと思いますよ 学歴に意味はないと思いますよ 今は不況なので就職希望者は大量にいますよ 今がチャンスかもしれません、人材紹介会社なんてのはいらないと思いますよ それより社宅や寮を1年つけるとかした方が入社しやすいでしょうね 就職したいけど遠いって人が結構いるのでそこを狙ったほうが良いと思います 筆記試験外したりすると大量に来ると思いますよ、高卒であれば試験は要らないと思います

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  • 紹介予定派遣の相場は想定年収の20~30%です。 私が今まで聞いてきたのはほぼ30%です(大手)。

  • 派遣会社によっても、条件によっても変わりますし、依頼元によって変わったりもします。A社には30%で紹介するけど、B社には25%でとかもあり得ます。ただ、安ければいいかというとそうでもありませんよね。両社が同じような人材を求めてたら、あなたが紹介会社ならどちらに先に紹介しますか?等いろいろ考え方はあります。

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