新卒で就職活動をしている者です。 他の企業から内定を頂いたため、 面接の翌日に辞退の連絡をしました。

Question

新卒で就職活動をしている者です。
他の企業から内定を頂いたため、
面接の翌日に辞退の連絡をしました。履歴書とともに送られてきたのは不採用通知だったのですが、企業は辞退した場合でも採用・不採用は明らかにするものなのですか？？再応募の防止ですか？
宜しくお願い致します。

補足

早速の回答ありがとうございます！
不採用通知には「慎重に選考を重ねた結果採用を見送る」という内容の文が記載されていました。選考には1週間程かかると言われたので気になってしまい..選考した上の判断なのか、辞退なら不採用という文化？なのか分からなくて...

Answer 1

3通り考えられると思います。

1つ目、面接の翌日との事ですので、元々が不採用で、辞退すると連絡を受けた人と、採用担当者間の連絡の行き違い。

2つ目、「内定」辞退ではなく、「選考」辞退になる為、不採用通知を送った。

3つ目、どちらにせよ企業の方針で、合格者以外は全員に不採用通知を送っている。

のどれかだと思います。基本的に内定辞退の場合は、選考通知が送られてくる事は無いですし、質問文には内定後ではなく、面接翌日との事ですから、2つ目なんじゃないかなと思います。

ちなみに今日では、個人情報の取扱について、面接時にサインさせる程厳しくなってきてますので、約4割〜5割の企業が、不採用・内定辞退・選考辞退のいずれにせよ履歴書を返却するそうです。

あと内定おめでとうございます！頑張ってください！

Answer 2

面接辞退したのですから採用選考を辞退したということで不採用扱いになったということの通知ではないでしょうか。