教えて!しごとの先生
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ある上司のモラハラ、パワハラを別の上司に相談したら「それはモラハラ、パワハラではなく愛情だ。」と言われました。

ある上司のモラハラ、パワハラを別の上司に相談したら「それはモラハラ、パワハラではなく愛情だ。」と言われました。モラハラ、パワハラでモノを言う時と、愛情で伝えてくれている時ってわかりますよね? モラハラ、パワハラを相談して「それは愛情だ。」と丸め込まれてしまった場合はどのように対処されていますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    はーい♡ 大丈夫でしたか? ((o(^∇^)o)) それは絶対パワハラ! その上司は今迄の経緯を 知ってるから! 大体パワハラが 起こる時は 相手を舐(な)めている時なので あなたがもっともっともっと 強くなって 「こいつは中々やるな」 と相手が思えば あなたの勝ちなのです♡ それには 小さい攻撃を 加えていきましょう! 相手の行動が愛からなら この攻撃は効かないけれど 悪霊の仕業なら 効きます! ①元気良く挨拶する ②みんなに愛想を振り撒き 八方美人を実行する ③元気良く仕事をする ④負けない!辞めない! 職場に根を張る! ⑤休みの日には 神社へ行って神様の高波動を たくさん受けておく ⑥体内の水をきれいにする ⑦清潔にしておく ⑧家の自分の部屋の物を捨て てミニマニストになっておく ⑨服装を変える ⑩摩利支天のご真言を唱える (かげろうの様にいじめを かわす仏様です) "オンマリシエイソワカ" これを9回です 頑張って下さいネ♡ 私は今日は 奥吉野の金峯山寺に 行って役行者にご挨拶して 来ましたので そのパワーをあなたに 送ります!! 応援しています♡ (^O^)

    なるほど:1

  • さらに上に通報 相談する

    知恵袋ユーザーさん

  • パワハラについては、厚生労働省が6類型として定義を提示しています。 それに当てはまるようならパワハラと認定されます。愛情も行き過ぎたらハラスメントです。

  • ハラスメントの内容次第ですね〜

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