教えて!しごとの先生
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現在育休中ですが、コロナ禍のため会社復帰しても十分に働けません。人材の方にも、転職を考えても問題ないと言われました。

現在育休中ですが、コロナ禍のため会社復帰しても十分に働けません。人材の方にも、転職を考えても問題ないと言われました。そして幸運にも転職先が決まりました。 ただ、子供の保育園入園が4月、次の職場での初出勤日が6月のため、できれば1〜2ヶ月ほど今の職場に復帰したいと考えています。それを人材に相談したところ、働くか、もしくはこのまま退職するかは現場と相談して決めてとのことでした。 もし、退職となればそれは自己都合、会社都合どちらになるのでしょうか?

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