解決済み
店長(50代男)と波長が合わなくてイライラしてしまいます。職場の人に対して頻繁にイライラしてしまう時はどう対処していますか?アドバイスが欲しいです。 町の手芸屋勤務の20代女です。 最近は繁忙期でたくさんのお客さんに来ていただいてるのですが、その分接客に時間がとられてしまいます。午前中は店長と私の2人の時が多く、発注作業の日はレジ打ち、接客、生地等のカット、発注作業、その他にもする事がたくさんあって繁忙期は特に目が回るほどです。 繁忙期でなくても、接客が入ってしまったりすると休憩前の午前中までに1社分の発注がギリギリの時もあります。 そんな中、店長のトイレが毎回長くてだんだん気になり始めてきたり、歩くスピードなど何するにも凄く遅かったりと、ほとんど私1人で回してる時もあるので時々イライラしてします。(雇われてる側なので仕方ありませんが) 朝礼の時にどこに発注するか伝えられるのですが、基本的にいつもは午前中に1社分だけお願いされます。しかし、今日はA社と"できれば"B社にも頼みたいと言われたので、2社分の発注はするつもりで段取りはしていました。 しかし、オープン直後からお客さんがたくさん来て発注以外の作業に追われてしまい、1社分しか出来ないな〜と思ってとりあえず1社分は終わらせました。 "できれば"と言われたので、仕方ないかと思って接客や生地カット、レジ打ちについていたのですが、私の休憩が近づくにつれて店長が焦りだしました。 隣で凄く急かされて店長の伝達ミスでレジ打ち間違い、結局は私のせいにされる。焦ってもミスが出てしまうだけなので仕方ないのに、急かされるし理不尽に私のせいにされるしでイライラしてしまいました。 しまいには、"できれば"って伝えられてたB社分は確実に午前中のうちに終わらせないといけないような態度をとられ朝からずっと腹立たしかったです。 じゃあ"できれば"って言って欲しく無かったな、と。 ほとんど愚痴になってしまいましたが、皆さんはイライラしてしまった時どう対処していますか? 私は物に当たってしまうので、他に良い方法があれば参考にさせて頂きたいです。
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私は仲の良い同僚と愚痴の言い合いです。 言いたいことを言い合って「わかる~」って共感してスッキリします。
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