タイムカードの「遅刻・早退」について教えていただきたいです。

Question

タイムカードの「遅刻・早退」について教えていただきたいです。私の会社は9時始業で17時退社です。タイムカードは30分単位です。
いつもは17時20分ぐらいまで仕事をしているのですが、最近は閑散期で17時ぐらいに帰れることもあります。
今日初めて17時ぴったりにタイムカードを押したのですが、他の人からもしかしたら早退扱いになるかもと言われました。
私としては、とても疑問を感じます。17時までの業務で17時に帰ることが問題なのでしょうか。また、1分単位で残業代が支払われる会社では、17時1分でも残業代は出る訳ですよね。定時で終わらせようと思えば17時でタイムカードを切るしかないように思います。
私の考えが間違っているのでしょうか。

ちなみに私は、始業時間もいつも早めなので、いつも8時30分ちょうどにタイムカードを押しています。それは9時始業で処理されています。

Answer 1

それで問題ありません。
16時59分ならダメですが１７時ちょうどなら定時で記録されるでしょう。
同僚が心配したのはタイムカードを通すタイミングが59分かもしれない微妙な時間だったからではないでしょうか。

始業時に少しでも遅刻すればペナルティを付けるのに、
始業時に早めに打刻したり退社時に遅めに打刻しても何の手当もないのは納得できませんよね。
もし会社の指示で早出や残業を業務を行っているならタイムカードに時間外が記録されなくとも時間外労働として認められます。
もしその時間が毎日積み重なるのであれば記録してみてください。
毎日朝夕20分ずつ計40分だとしても月に20日働けば月13時間の時間外労働です。
ただし会社のではなく自己判断で早出打刻しているなら問題ありません。