解決済み
看護師の転職で迷っています。 大学病院で7年勤務し、今回産業保健師になりたく転職活動しています。 保健師免許持っています。未経験での採用は少なく、企業での産業保健師での求人はありませんでした。 小学生になる子供が1人いるので両立できる働き方も重視しています。 まだ内定は頂いていないのですが今二つの転職先で迷っています。面接は受けました。 一つ目は、健診クリニックで看護師兼保健師の業務ができるところです。保健指導を学べます。正社員です。 二つ目は、大手企業の医務室で看護師としての採用で、看護より事務作業が多く、一つ目より一時間終業時間が短いです。契約社員です。 どちらも通勤時間は同じくらいです。 自身としては二つ目の方がいいかなと思っていましたが、保健師での勤務ができないので、今後産業保健師を目指すなら一つ目のほうがいいのかなとも思い悩んでいます。 採用頂いた方に入職しようとは思っていますが、内定を頂ける場合、どちらかお断りしないといけないので決めておきたいです。 皆さんのアドバイスやご意見お聞かせ頂きたいです。
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現役産業保健師です。 健診クリニックにしても、企業の医務室にしても 詳細がわかないので何とも言えませんが…。 学生時代、企業病院の健診センターで 看護助手のバイト経験があり そこに保健師もいましたし 以前の勤務先の本社工場が健診センターから 産業医と保健師をセットで契約しており 産業保健師と称していましたが 対象者が労働者というだけで 産業保健師と違うのでは? というのが正直な感想です。 と感じていました。 >大手企業の医務室で看護師としての採用で、 >看護より事務作業が多く 他の事業所には保健師はいないのでしょうか? 私が知っている某大手企業では 保健師より安く済むから看護師待遇で保健師採用、 という事業所がありました。 業務自体は、看護師と保健師の区別もなく。 あと、産業保健師に限らず保健師は事務処理が多いし 企業によっても、健診ばかりで保健活動ができない、 という所も結構ありますよ。
なるほど:1
新卒保健師で今年保健師の就活しました。社会人学生で子どもも居ます。 健診センターは請負っている内容によって結構業務が違うかも?と思います。健診部分だけセンターに外注で、保健指導部分は市町村や産業の保健師がしていたりもするみたいです。継続支援的な保健指導が身につくかというとどうでしょう?と思って志望しませんでした。 企業の医務室は、他に保健師さんがいなければ多分、産業保健師業務もするのではないかと思います。幅広く人材を集めるために看護師名義で募集していたり、保健師業務と共に工場内などでケガ人や急病人の応急処置も期待されていたりすると保健師ではなく病棟経験のある看護師を募集していたりします。その場合、指導者にあたる先輩などが一緒に勤務してくれるのか確認した方が良いです。前の人が辞めるから入れ替えでの1人体制の求人も複数ありました。右も左も分からないままなんでもやらなくちゃいけなくなるので新卒では無理だよ、と教授に止められてやめました。 産業保健師の求人は、保健師課程のある大学などに来ていて普通の求人情報としては出回らないものもあるらしいです。先輩たちはそういう情報を取りに、10年前の卒業生なども大学に来ていました。卒業された学校の求人を見に行ってみてはどうでしょうか。 私は行政保健師になりますが、産業保健師は残業も少なくて子育てにはとても良い環境だと聞きました。その分良い職場は奪い合いですが笑。良い職場に巡り会えると良いですね!
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