経団連が新任の副会長にIT大手ディー・エヌ・エー（DeNA）の南場智子会長（58）を起用する方針を固めたことが24日、分…

Question

経団連が新任の副会長にIT大手ディー・エヌ・エー（DeNA）の南場智子会長（58）を起用する方針を固めたことが24日、分かった。副会長に女性が就くのは初めて。経団連は企業の競争力強化に向けた人材の多様性を重視しており、自らの人事でもこうした姿勢をアピールする。3月8日の会長・副会長会議で内定、6月の定時総会を経て就任する。

皆さんはどう思いますか?

Answer 1

全体には違和感のある人事です。

まず経団連は基本的に製造業企業の業界団体で、働き方改革について政府に提言するときも、製造現場の労務管理をベースにしていて、他の業界の人から見るとちょっと違和感のある内容になっていたりします。
以前に、楽天の三木谷氏は自分の会社には合わないと言って、経団連を脱退しました。
そういう場でＩＴ企業の会長が役員になるのは、適性に疑問が残ります。

それから、ナンバさんは例の「まとめサイト」問題で苦労したけど、結局あの問題は、本質的に解決できていないのですよね。誰かが匿名で書き込んだ真偽不明の情報が、検証されないままネット上で拡散しフェイクニュースになって、誰かを傷つけたり損害を与えたりする。そういうことは今でも起きていて、そのリスクをどう抑止するのか。ナンバさんだけで解決できる問題ではないけど、ナンバさんの経営手腕が特に優れているという印象を、自分は全く持っていないです。
そう言う人が、経団連副会長でいいのかな？と思います。