【経理の将来性について】単刀直入に言うと、AIにより経理って将来的に無くなるのですか？

Question

【経理の将来性について】単刀直入に言うと、AIにより経理って将来的に無くなるのですか？今、経理職に就いてる大卒の若手人材達は職を失うのですか？それとも、彼らの雇用は守りつつ、今後の経理部の採用数を減らしたりするのですか？
私は大学二年生の就活を控えた男です。経理に就き、将来的には経理部長を目指したいのですが、辞めた方がいいでしょうか？簿記２級を持ってて、数字は割と得意です。

Answer 1

税務知識を持った人など、広い意味での経理や会計に関わる人間は将来も必要でしょう。ゼロにまではならない。

ただ、狭い意味での経理、仕訳するだけの人とかは今後要らなくなっていくでしょう。というか既に現時点でも会計ソフトを使えば誰でも仕訳できるし、クラウド会計なんかを使えばクレカや銀行の取引履歴も取り込んで自動仕訳になってるし。

そういうわけで「簿記」という資格は今の時点でも既にほぼ死んでいるというか、あまり価値はないですね。

経理職どころか税理士ですら危うい。税理士がやってる業務のうち、単純なもの（たとえば節税アドバイスをせずにただ決算申告の書類を作成するだけ等）も、AIなどによって駆逐されるでしょうね。

Answer 2

就活お疲れ様です。

経理は納税や帳簿管理を含め、電子化が進んではいますが、会計基準や税法など基本的な概念が変わる事が多く、また考え方や手法も会社によって様々です。

よって、作業をする経理担当者は減るかもしれませんが、経理部門を管理する人は減る事はないです。

将来的に経理専門の管理職になりたいなら中小企業の経理職をお勧めします。人事異動もなく、新卒から定年まで経理だけの仕事をできると思います。

大企業は利益を出せる人がほしいので、経理しかできない人はどこの企業の採用試験を受けても不採用だと思います。就職先は中小企業だが安定している会社を選ぶと良いですよ。

頑張って下さい。

Answer 3

とある企業の経営企画の管理職（財務系も多く扱います）です。

断言しますが、20年先でも経理部という部署が会社からなくなることはないです（規模が大きくない企業が総務や人事と兼ねている場合は「経理部」という名称ではないかもしれませんが）。

産業革命があって、工場の単純労働に携わる方が激減したのはご存じですよね？ でも今、工場で働く人は０でしょうか？ 生産管理等の方がいらっしゃいますよね。

同様に経理もAI等の進行で単純労働は今後漸減していくはずです。
ただ、企業が何か新しいことを始めるたび、モノとお金の流れを整理して経理の仕組みを整える人が必要です。こういう経理の方は絶対に今後も必要なんです。今いる大卒の経理の方が一斉に職を失う、なんてことはありえないです。

ですので、経理を目指すこと自体は何の問題もないと思います。
あえて厳しいことを言わせていただくとすれば、簿記2級は経理部長としては特段、セールスポイントにはならないとお伝えしておきます（もちろんマイマスにはなりませんし良いことだと思います）。
1級の方も多くいらっしゃいます。税理士資格を持っている方、中には会計士の資格を持ってらっしゃる方もおります。
少しずつ、ステップアップできるといいですね。

がんばってください！

Answer 4

50人でそろばんで経理をやっていた会社が電卓普及で40人→パソコン普及で30人→会計ソフト普及で20人（今ここ）→ＡI普及で10人。

こんな感じで減っていく！
普及して安価で使用できるまでに何年もかかるし、この先何十年先までは無くならないとは思いますが！