中途採用って、新卒採用と違って、内定貰ったところは絶対に行かないといけませんか？

Question

中途採用って、新卒採用と違って、内定貰ったところは絶対に行かないといけませんか？どうやって、内定複数保有するのですか？

Answer 1

新卒と中途の一番の違いは、内定から入社までの期間です
新卒は４月入社なので内定から半年以上空きますが
中途の場合は内定から１ヵ月後には入社になるんです
待ってもらっても３ヵ月以上空く事はありません

１ヵ月程度の短い期間で複数の内定を保有する人って
スキルがものすごく高くて優秀な人材か
誰でも入れる糞求人ばかりに応募している人の
どちらかしかないですね

通常は内定をもらった時点で承諾して入社するか
辞退するかのどちらかを選択する事になります
承諾も辞退もしないで長期間保留する事は出来ません

Answer 2

？
中途って基本今の会社に所属しながら転職活動するでしょ？
だから、一番行きたいところから順に申し込むのでは？
で、OKがもらえたら入社時期を決めるって流れで。
別に並行して行う必要はないと思うが。
ま、内定もらったからと言って別に絶対はないでしょ？
その活動中にヘッドハンティングがあり、思わぬ企業から話があればそっちへ行くって話もある。
ただ、断るにしても断り方は当然ある。
新卒じゃないんだから社会人としてきちっとした対応をしないと、どこでその影響が出るかなんてわからない。

Answer 3

そんなことないですよ。
ただ、行きたいから受けるわけですよね。
って言うか新卒の方が内定貰っても辞退する確率は高いですよ。

Answer 4

中途も新卒も内定は辞退出来ます。

複数保有するためには、とにかく応募しまくるしかないと思います。
あと、一度出た内定をどこまで引き延ばせるかにもよります。（これは会社次第です。）