男性の仕事で60歳過ぎて、まだ企業に席を置いて、１週間で仕事終わらないで土曜日、日曜日、祝日が休業なのに、この時期時短も…

Question

男性の仕事で60歳過ぎて、まだ企業に席を置いて、１週間で仕事終わらないで土曜日、日曜日、祝日が休業なのに、この時期時短も無く毎土曜日早朝に会社へ出向く事ってあるんでしょうか？企業の規模は、上場では無いけど属に言う大手です。

部署によって違うって事あるんでしょうか？

私の彼で今年63歳です。毎週土曜日会っていますが、その土曜日の度に仕事のゴタゴタで早朝に行って予定通り11時には待ち合わせ場所に行けると書いて来ますが。

色々私の手助けをしてくれていますが、何か毎土曜日に仕事？嘘でしょうと思ったりし始めました。

大学は、日本で一番の国立大院卒ですが、何故上場企業じゃなかったんだろうと思います。

エンジニアで入社して今年63歳になって色々な事をしているらしいのですがコンプライアンスとかも。

私以外の女の所に行って帰りに私の所と深読みしていますが、あまりにも色々手伝ってくれるので私の考えすぎと思いますけど、男の人の仕事って、こんな人もいるんですかね？

私は、4歳上ですが彼氏を年下と感じた事無いし世の中の人々も私のほうが年下に見ています。彼には優秀だから期待されているんだよね。と話しています。

宜しくお願いします。

Answer 1

サーバーメンテナンスとか、あるいは金曜日の時間外に入った依頼なんかを確認しているのではないでしょうか。今の時代、定年の捉え方も様々でしょうし、仕事の可能性も十分あり得るように思いました。

別に女性がいるにしてはあからさま過ぎますしね。よっぽどズ太い人間か、あるいは娘さんとかじゃないでしょうかね。

東大は大学院だと入る難易度が違うらしいですし、上場企業ではないのは単に能力的な問題かもしれないです。

あとあんまり詮索しても良いことはないと思いますが、土曜に会社に電話でもしてみたらどうですか？スマホ失くしちゃって呼び鈴鳴らして欲しいから、とかなら一応の道理が立つと思いますよ。

お互い良いお年頃なのであれば、もう少しのんびり付き合えると良いですね。…あ、いや、若輩者が失礼致しました。

ご参考までにm(_ _)m