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大卒1年目の給料25万〜残業があると30万円で､高卒5年目の私の給料残業あっても18万円って同じ会社で大卒と高卒だからと…

大卒1年目の給料25万〜残業があると30万円で､高卒5年目の私の給料残業あっても18万円って同じ会社で大卒と高卒だからといって､差があり過ぎの気がしますが､普通でしょうか？今年入社の大卒の人が車好きで､車3台持っていて､この会社の給料じゃ維持費払えないんじゃないと聞いたら､大丈夫ですよ､給料30万貰っていて実家暮らしだからと言ってました。

職場の悩み

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ID非公開さん

2021/02/12

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回答（4件）

ベストアンサー
どういう業界か分かりませんが、ちょっと差がありすぎですね。以下計算してみましたが、残業30Hしたとしても6万程度の差のはず。 12万も差があるのはどういうことでしょうか（資格手当とか？）あまりに理不尽な差なら転職がおすすめです。転職すると学歴による賃金格差は小さくなると思います。 ■試算大卒：21万くらい高卒：16万くらいとすると5万の差で、残業するとさらに差が開くわけですが、 160H働いたと仮定して、それぞれの時給は大卒：1313円高卒：1000円残業を30H(割増賃金30%)やった場合の総額は大卒：21万+(30H*1313)*1.3=約26万高卒：16万+(30H*1000)*1.3=約20万差は約6万円です。 ■初任給の根拠厚生労働省の「平成28年賃金構造基本統計調査」によれば、高卒（正社員、以下同じ）の初任給は平均で16万1300円。これに対し、高専（高等専門学校）や短大卒は17万6900円、大卒は20万3400円となっているわ。2017/05/10
ID非表示さん
2021/02/12
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それなりの規模の会社ですと、ここくらいの差は普通かなって思います。この差を埋めるには、出世するしかないです。あと10年20年後に高卒でも出世し、その方の出世が遅ければ抜けるかもしれません。
org********さん
2021/02/12
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まだ今の段階では格差は小さい方じゃないでしょうか 40代50代になった時年収の格差は数百万くらい開くと思いますよそれが学歴ってものです他の方が同じ仕事内容かどうかで待遇が変わると言ってますが普通なら大学卒の新入社員は幹部候補扱いですよ経験の為に学力の必要がない部署に短期間回されることも多いですよ
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pkq********さん
2021/02/12
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仕事内容は同じでしょうか。同じ内容なら、ちょっと差があり過ぎかなと感じます。
nan********さん
2021/02/12
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